di Virna Bottarelli |
Siamo al 25° posto su 77 Paesi per complessità nella gestione dei dipendenti e delle retribuzioni. Lo rivela l’analisi “HR & Payroll: Navigating complex requirements in turbulent times” di Tmf Group, multinazionale specializzata nella fornitura di servizi professionali alle imprese.
La ricerca si è basata su...
Ci sono attività che anche il Consulente del lavoro più volenteroso, da solo, non può snellire. Ce ne sono però molte altre che la digitalizzazione negli ultimi anni ha contribuito a rendere più efficienti.
Le esperienze dei CdL con i software trovano conferma nei dati di mercato: “Gli studi...
Un aspetto rilevante nell’operatività dei Consulenti del Lavoro, che il software può aiutare a semplificare, riguarda la sempre maggiore interazione con gli Enti pubblici.
Sandra Felicetti, responsabile dell’area paghe di Dylog Italia, spiega: “Oggi che l’utilizzo dei moduli cartacei è stato sostituito dall’invio di file telematici, ai Consulenti servono...
“Negli ultimi 10 anni, per non parlare di quello appena trascorso, l’ambito normativo e gestionale dell’Amministrazione del Personale si è notevolmente modificato. Far fronte alle sempre più numerose e complesse incombenze normative e alle esigenze delle Aziende richiede al Consulente del Lavoro a al suo team una professionalità e...
Non solo amministrazione del personale ma anche gestione HR in tante diverse sfaccettature: sono questi gli ambiti nei quali operano oggi i Consulenti del Lavoro.
Secondo Linda Gilli, presidente e AD di Inaz, per questi professionisti la trasformazione in atto da qualche anno è stata accelerata dagli effetti dell’emergenza Covid-19....
Di seguito, qualche suggerimento da alcuni dei principali fornitori di strumenti software che promettono di snellire l’operatività degli Studi di Consulenza del Lavoro.
Dylog Italia | Il Gruppo Dylog Italia, di cui fa parte anche il Gruppo Buffetti, mette a disposizione dei Consulenti del Lavoro soluzioni gestionali per le elaborazioni...
di Virna Bottarelli |
Non ci sono più i Consulenti del Lavoro di una volta. Non è un’affermazione nostalgica, ma la constatazione che la professione sta cambiando e, considerato lo scenario attuale del mondo del lavoro, letteralmente travolto dalla pandemia, il processo di trasformazione è destinato ad accelerare.
Chi...
Nell’evoluzione della professione la formazione è un punto nevralgico, da intendersi, secondo Francesco Duraccio, Vicepresidente del Consiglio Nazionale dell’Ordine dei Consulenti del Lavoro, nel senso più ampio del termine, ossia come innovazione tecnologica e gestionale, apertura alle relazioni con altri professionisti e gestione efficace dello Studio e delle sue risorse,...
Abbiamo chiesto ad alcuni Consulenti del Lavoro qual è il loro rapporto con la formazione e come affrontano il cambiamento, affinché anche le criticità possano essere trasformate in opportunità.
Matteo Dell’Era: specializzazione e digitalizzazione
“Chi non si forma si ferma: me lo ripeteva spesso mio padre e credo sia un concetto,...
Abbiamo chiesto ad alcuni Consulenti del Lavoro qual è il loro rapporto con la formazione e come affrontano il cambiamento, affinché anche le criticità possano essere trasformate in opportunità.
Miriam Carboni: valorizziamo il nostro ruolo sociale
Miriam Carboni, Presidente dell’Ordine dei Consulenti del Lavoro di Oristano, ha conseguito l’abilitazione a esercitare...
OSSERVATORIO FONDI
REGIONE LOMBARDIA | Incentivi per le assunzioni
Regione Lombardia a partire dall'8 luglio 2021 mette a disposizione delle aziende del territorio Lombardo fondi per un massimo di 5.000.000 di Euro finalizzati...
VIDEO
Fondo Nuove Competenze | Le informazioni utili per accedere alle risorse
Le modalità per l’accesso al Fondo Nuove Competenze, di cui al decreto legge “Rilancio” (art. 88 del decreto legge 19 maggio 2020, n. 34, modificato dall’art. 4 del decreto legge 14 agosto 2020, n. 104) e attuato sulla base delle disposizioni del decreto interministeriale...
