di Virna Bottarelli |
Nel Report 2020 dell’Osservatorio HR del Politecnico di Milano, alla voce Talent Attraction si indicano gli aspetti sui quali lavorare per individuare la risorsa giusta per una determinata posizione.
L’Osservatorio parla di un processo “di precisione”, che deve agire in tre direzioni: progettare una strategia di...
Come si mettono a fuoco le competenze richieste per coprire una determinata posizione? Quali criteri guidano la selezione dei candidati e perché l’azienda deve essere sempre più efficace nel raccontarsi ai suoi potenziali collaboratori?
Il digitale da solo non basta
Annamaria Sciré (nella foto) è Talent Acquisition Manager in Docebo, società...
Le attività di ricerca, selezione e reclutamento del personale formano un processo articolato, nel quale l’interazione umana è ancora determinante, nonostante il sempre più diffuso utilizzo di strumenti digitali.
Talenti e cambiamenti
“Il successo, lo sviluppo, la crescita economica delle aziende si realizzano anche e soprattutto grazie al capitale umano, leva...
Quali sono i principali strumenti disponibili sul mercato a supporto del recruiting? Da LinkedIn a Guru Jobs, da Cornerstone a Glickon, una rassegna delle soluzioni che aiutano a svolgere la ricerca del personale.
Una suite completa per il recruiting |
Cornerstone OnDemand fornisce soluzioni di people development che comprendono strumenti per...
OSSERVATORIO FONDI
FONDITALIA | Il ruolo dei Fondi Interprofessionali nell’attuazione del GOL
Un convegno organizzato da Fonditalia per approfondire il ruolo dei Fondi Interprofessionali nell’ambito del GOL, la misura che entro il 2025 ha l’obiettivo di...
VIDEO
Il ministro del Lavoro Andrea Orlando all’EY Digital Summit 2021
C'è anche il lavoro tra i temi affrontati in occasione dell’EY Digital Summit “Racconti del futuro”, tenutosi presso La Lanterna, a Roma, il 5 e il 6 ottobre.
“Le aspettative legate al PNRR ci consentono di delineare una previsione positiva della crescita del PIL dell’anno...
