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Scegliere e farsi scegliere

di Virna Bottarelli | Nel Report 2020 dell’Osservatorio HR del Politecnico di Milano, alla voce Talent Attraction si indicano gli aspetti sui quali lavorare per individuare la risorsa giusta per una determinata posizione. L’Osservatorio parla di un processo “di precisione”, che deve agire in tre direzioni: progettare una strategia di...
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Come si mettono a fuoco le competenze richieste per coprire una determinata posizione? Quali criteri guidano la selezione dei candidati e perché l’azienda deve essere sempre più efficace nel raccontarsi ai suoi potenziali collaboratori? Il digitale da solo non basta Annamaria Sciré (nella foto) è Talent Acquisition Manager in Docebo, società...
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Come si mettono a fuoco le competenze richieste per coprire una determinata posizione? Quali criteri guidano la selezione dei candidati e perché l’azienda deve essere sempre più efficace nel raccontarsi ai suoi potenziali collaboratori? Una suite completa per il recruiting | Cornerstone OnDemand fornisce soluzioni di people development che comprendono strumenti...
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Come si mettono a fuoco le competenze richieste per coprire una determinata posizione? Quali criteri guidano la selezione dei candidati e perché l’azienda deve essere sempre più efficace nel raccontarsi ai suoi potenziali collaboratori? Talenti e cambiamenti “Il successo, lo sviluppo, la crescita economica delle aziende si realizzano anche e soprattutto...

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FONDOPROFESSIONI | 4 milioni per la formazione degli studi professionali

Fondoprofessioni apre il 2021 con uno stanziamento di quasi 4 milioni di euro, attraverso l’approvazione di sette Avvisi, per finanziare percorsi di training destinati...

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ASFOR | È arrivato il tempo delle scelte

Al X Leadership Learning Lab di Asfor "IL TEMPO DELLE SCELTE" gli esperti della formazione manageriale si confrontano con ospiti come Tito Boeri, Massimiliano Valerii, Enrico Letta, Ali Reza Arabnia sul tema della responsabilità, dell'iniziativa e del coraggio della leadership. Nel video una sintesi...

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