martedì, Gennaio 18, 2022

Somministrazione

Le agenzie per il lavoro sono in grado di incrociare domanda e offerta di lavoro e di garantire ai lavoratori l’equilibrio tra dignità e flessibilità

L’economia mondiale e il mercato del lavoro globale sono, e sempre più lo saranno, soggetti a cambiamenti indotti da molteplici fattori di natura tecnologica, socio-economica e demografica. La prospettiva che si delinea è quindi quella di mercati del lavoro “transizionali”, ovvero di contesti mutevoli dove la persona dovrà essere...
Il ruolo complementare e positivo svolto dalle Agenzie per il lavoro nel favorire l’inserimento professionale delle persone, nel ridurre la disoccupazione, nel contrasto al lavoro nero e irregolare e nel sostenere l’ingresso nel mercato del lavoro è affermato normativamente a livello europeo. In una logica di complementarietà tra servizi...
I risultati di una ricerca realizzata da Assolavoro grazie alla collaborazione dell’Università di Napoli “Federico II” e della “Parthenope”, e che ha coinvolto oltre 112mila lavoratori di 22 agenzie per il lavoro (che insieme producono più del 70% del fatturato complessivo del settore), hanno evidenziato che chi lavora con...
In Italia operano circa 80 Agenzie per il Lavoro, autorizzate dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali con il D.lgs. n. 276/2003) e iscritte nell’apposito Albo tenuto da Anpal. Oltre alla attività di somministrazione di lavoro, generalmente svolgono anche attività di intermediazione, ricerca e selezione del personale, formazione...
Fondata nel 1999 dopo una approfondita analisi sulle legislazioni e sulle sperimentazioni del lavoro temporaneo in Europa, da un gruppo di soci guidati da Guido Crivellin, attuale Presidente, Etjca si posiziona fra i primi 10 player del mercato del lavoro in somministrazione. Nata come Pmi oggi, con 65 filiali presenti...

OSSERVATORIO FONDI

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FONDI INTERPROFESSIONALI | Le maggiori proposte formative

a cura di Chiara Malla | FondItalia: in meno di un anno oltre 21.000 lavoratori formati Avviato a novembre 2020, a durata annuale e articolato in...

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Come superare il gender gap? Le idee di 4.Manager

4.manager
4.Manager è l'associazione nata da un progetto di di Confindustria e Federmanager, che progetta e realizza iniziative ad alto valore aggiunto per rispondere ai fabbisogni emergenti per la crescita complessiva dei manager industriali e degli imprenditori. Dal Rapporto annuale dell’Osservatorio mercato del lavoro e competenze...

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