domenica, Settembre 25, 2022

Persone

Approfondisce la Human Economy trattando argomenti come l’organizzazione del lavoro, il welfare aziendale, lo smart working, le pari opportunità

Direttori del personale: intervista a Marina Verderajme

Sempre più decisivi

di Virna Bottarelli | Ascoltare. Affiancare i decisori aziendali. Dare risposte. Sono le tre caratteristiche chiave che un direttore del personale deve possedere secondo Marina Verderajme, presidente nazionale del Gruppo Intersettoriale Direttori del Personale, associazione fondata nel 1977 che, con il suo network di oltre 4mila direttori, è un punto...
Strategie utili a migliorare l'acquisizione dei talenti da parte delle aziende
L'acquisizione dei talenti è un processo attraverso il quale l'azienda identifica, attrae, ingaggia e trattiene i propri collaboratori. Comprende varie fasi, dalla ricerca alla selezione fino al colloquio e all’assunzione. I talenti attraggono altri talenti e, in questo modo, si crea un circolo virtuoso che aiuta l’azienda a crescere,...
Metaverso: presto realtà secondo una ricerca Regus
Le riunioni nel Metaverso potrebbero diventare realtà per milioni di lavoratori nel prossimo futuro. Lo dice l'ultimo studio Regus sul territorio britannico, che conferma come centinaia di aziende stiano cercando o costruendo uffici nella tecnologia virtuale. In particolare, due terzi (66%) dei dirigenti d'azienda intervistati considerano il Metaverso come la...
Ricerca dei candidati
Dopo un 2021 che ha segnato progressivamente la riapertura della maggior parte delle attività, portando a un’impennata dei numeri degli annunci pubblicati dalle aziende, il 2022 conferma della vivacità del mercato, seppur mutato nell’approccio alla ricerca dei candidati. Secondo L’Osservatorio sul Mercato del Lavoro di InfoJobs, la piattaforma leader in...
Isendu punta su benessere e salute mentale dei dipendenti

Largo al benessere in isendu

di Cleopatra Gatti | In isendu, startup fiorentina operativa dal 2020 e specializzata nell’automazione delle spedizioni per l’e-commerce, si punta tutto sul benessere aziendale. La società, infatti, ha di recente introdotto all’interno del proprio contesto lavorativo uno psicoterapeuta aziendale che aiuta le risorse a sviluppare una comunicazione più efficace e...
Antichi mestieri: i 10 più richiesti in Italia
I giovani tornano a riscoprire gli antichi mestieri: dall’ornatista, al maestro incisore su conchiglia fino al conciatore di pelli. Secondo i bollettini mensili del Sistema informativo Excelsior, realizzati da Unioncamere e Anpal, circa 4 aziende su 10 hanno avuto difficoltà a trovare i candidati per ricoprire i ruoli vacanti. Complessivamente,...

C’è voglia di cambiamento

di Greta Gironi | Una cosa è certa: dopo la pandemia, gli italiani hanno una gran voglia di cambiamento. A partire dal lavoro. Un lavoro più compatibile con le esigenze di vita personale e più appagante sotto il profilo professionale ed economico. Più della metà dei lavoratori del Belpaese (55%)...
orari di lavoro: gli italiani vogliono un lavoro flessibile
I lavoratori chiedono ai loro datori di lavoro di passare dalla fase di emergenza pandemica a una nuova era dove "dimenticare" l'orario di lavoro fisso e dare priorità alla flessibilità, alla fiducia e al benessere. La ricerca What Workers Want: dalla Ricerca alla Realizzazione sul Lavoro di ManpowerGroup e Thrive si basa...
WomenX Impact 2022 a Bologna

WomenX Impact 2022 si avvicina

WomenX Impact 2022: l'evento sull’empowerment e l’imprenditoria femminile torna in Italia dal 17 al 19 novembre. Secondo le ultime statistiche, in Italia solo il 28% dei manager è donna e il divario tra uomini e donne nel mondo del lavoro si colmerà (forse) tra 132 anni. L’evento risponde quindi a un...
Valeria Di Silvestro, Chief Happiness Officer di Across
Chief Happiness Officer: sarà il ruolo manageriale del futuro? Dopo due anni di pandemia i lavoratori cercano con sempre maggiore fermezza un’occupazione più compatibile con le esigenze di vita personale e più appagante sotto il profilo professionale. D’altronde, i dati della Fondazione Studi Consulenti del Lavoro dicono che il 55%...

ULTIMO NUMERO

Forme 18 | 2022

Leggi l’edizione digitale di Forme 18

All'interno di FORME 18 | 2022 troverai: L’INCONTRO con Pier Paolo Redaelli, presidente dell'Ordine dei Consulenti del Lavoro di Bologna; IL CONTROCORRENTE di Cesare...

OSSERVATORIO FONDI

Fondi Interprofessionali: gli avvisi aperti ad agosto 2022

FONDI INTERPROFESSIONALI | Gli Avvisi Aperti

Ricordiamo ai nostri lettori che potrebbero verificarsi discrepanze tra quanto raccolto in seguito e il costante aggiornamento dei siti dei Fondi Interprofessionali. FON.AR.COM | www.fonarcom.it Fondo...

FOCUS E-LEARNING

Lavoro ibrido: serve una formazione blended

Apprendere con il lavoro ibrido

a cura di APPrendere | C'è chi ritiene che il lavoro ibrido sia una modalità moderna di lavorare bilanciando lavoro e vita privata e chi,...

VIDEO

Formazienda e Forme al Festival del Lavoro 2022

In qualità di media partner del Festival del Lavoro 2022, la rivista Forme è stata protagonista dell'evento con tre momenti formativi organizzati in collaborazione con il fondo interprofessionale Formazienda e con la società di formazione Gruppo RTS. Questo il video che ha introdotto i tre...

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