La sede dell’agenzia per il lavoro emiliana ADHR Group ha aperto i battenti con un’immediata ricerca di 50 figure per aziende parmensi operanti principalmente nel comparto alimentare.
“Cerchiamo per diverse importanti realtà che forniscono la GDO magazzinieri, carrellisti con patentino, ma anche operai di produzione e confezionamento alimentare - ha affermato...
Edenred Italia presenta i dati dell'Osservatorio Welfare 2023: si conferma il ruolo chiave dei fringe benefit nella soddisfazione lavorativa delle persone.
Aumento della disponibilità media di spesa e del consumo effettivo in welfare aziendale. Le tendenze del 2023 confermano il valore dello strumento come leva di ingaggio e di soddisfazione...
Tutti i dipendenti della multinazionale bresciana AB possono mangiare al nuovo furgone ABreak, un servizio innovativo e sostenibile dedicato alla pausa pranzo.
È stato infatti presentato nei giorni scorsi il food truck che si muove tra le sedi aziendali di Orzinuovi, Villachiara, Cologne e Romanengo con una particolarità inclusiva:...
Il 24 maggio, dalle 9:30 alle 16:30, le sale dell’Università Bocconi di Milano ospiteranno il Diversity Day 2023.
Il progetto integrato dal 2007 si occupa di promuovere e facilitare l’inserimento di persone con disabilità e appartenenti alle categorie protette, mettendo in contatto diretto i candidati con le aziende presenti. Creando al contempo...
di Virna Bottarelli |
FIS, Fabbrica Italiana Sintetici, produce principi attivi destinati ai top player del settore farmaceutico.
L’azienda, la cui sede principale è a Montecchio Maggiore, in provincia di Vicenza, ha circa 2.000 dipendenti, che operano nei tre impianti italiani di Montecchio Maggiore, Lonigo e Termoli. “Montecchio Maggiore è il...
Promuovere una cultura aziendale che migliori le relazioni interpersonali sul lavoro, favorendo un clima di benessere aziendale: questo l’obiettivo del protocollo firmato da Manageritalia Toscana e Aleteia - Ets.
Al centro dell’accordo, il Protocollo di Certificazione della policy di conflict management delle organizzazioni denominato Conflict-Positive Organization (CPO). Lo strumento garantisce...
La classifica LinkedIn Top Companies 2023 Italia evidenzia ogni anno le 25 aziende che si distinguono come migliori luoghi di lavoro dove sviluppare la propria carriera.
Quest'anno, sono ben 18 le aziende che entrano per la prima volta nella classifica stilata dal social network professionale. Tra queste Leonardo, Amazon, Nexi...
"I professionisti che ricoprono posizioni manageriali e dirigenziali, con competenze altamente specializzate e una vasta esperienza aziendale, sono sicuramente avvantaggiati da una profonda conoscenza del mercato in cui operano. Ciò ha probabilmente impedito il diffondersi di una preoccupazione relativa all’idea di essere sostituiti dall’intelligenza artificiale” afferma Alberto Sala, Head...
di Barbara Pigoli |
Il sistema della formazione continua nazionale è regolato principalmente dai Fondi Paritetici Interprofessionali, organismi bilaterali promossi dalle associazioni di rappresentanza delle imprese e dei lavoratori, e vigilati dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali tramite l’Anpal (Agenzia Nazionale Politiche Attive del Lavoro), che mettono a...
di Cleopatra Gatti |
La recente indagine “Addressing employee burnout: Are you solving the right problem?” condotta da McKinsey Health Institute ha rilevato che quattro direttori delle risorse umane su cinque reputano la salute psicologica delle risorse della propria organizzazione una priorità assoluta.
Stanchezza, ridotta capacità di regolare i processi cognitivi...
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Leggi l’edizione digitale di Forme 20
Leggi il n. 20 | 2023 di FORME, il periodico indipendente di informazioni e opinioni sulle politiche attive del lavoro in Italia.
All'interno di FORME...
OSSERVATORIO FONDI
FONDOPROFESSIONI | Avviso pluriaziendale 4/23
L’Avviso pluriaziendale 04/23 consentirà di finanziare interventi rivolti a più studi o aziende con medesime esigenze formative.
La dotazione economica ammonta a 1,7 milioni di...
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Manager e politiche attive: le storie
La missione di 4Manager, istituita nel 2017 da Federmanager e Confindustria, è perseguire azioni, realizzare progetti e mettere in campo strumenti di politiche attive per i manager, con l’obiettivo di avvicinare le competenze dei manager, aggiornate e certificate, alle esigenze di sviluppo delle PMI.
E...
