Persone

di Laura Reggiani | L'iniziativa di Smart Working implementata da Würth si inserisce nell’ambito di un progetto più ampio di change management, denominato “HR Evolution”. Sostenuto da tutta la direzione generale e promosso dal reparto HR, il progetto punta a trasformare il modello dell’organizzazione rendendolo sempre meno verticale e con...

di Annalisa Cerbone | Dopo essere stato uno dei principali attori nella trattativa per la nascita dell’attuale Governo Conte, il 4 settembre 2019 è stato nominato Ministro dei Giovani e dello Sport. Il suo curriculum nonostante la sua giovane età è molto ricco: impegnato da sempre nel terzo settore, a cui...

“Incrementare la partecipazione delle donne al mercato del lavoro è una misura essenziale per la crescita”. Lo hanno affermato il presidente del Cnel Tiziano Treu e la consigliera Paola Vacchina, durante l’audizione in Commissione Lavoro alla Camera nell’ambito dell’esame delle abbinate proposte di legge, tra cui quella del Cnel, relative alle “Modifiche...

L’Assemblea dei Lavoratori dello Stabilimento del Gruppo Lavazza di Gattinara ha approvato il rinnovo del contratto integrativo che la Società ha siglato con la Rappresentanza Sindacale Unitaria e le Organizzazioni Sindacali Territoriali, sancendone così la definitiva entrata in vigore. L’accordo, valido per il quadriennio 2020-2023, e che interessa gli oltre...

La trasformazione digitale è ormai cosa certa; abbracciare una mentalità tech, non è più soltanto consigliabile, ma indispensabile se non si vuole rischiare di rimanere al palo rispetto alla concorrenza. Oggi più che mai, è necessario avere personale qualificato, capace di sfruttare le tecnologie necessarie per far sì che l'azienda...

L'azienda Schneider Electric è stata inserita per il terzo anno consecutivo in Bloomberg Gender-Equality Index. Questo indice, aperto a tutte le grandi aziende con una capitalizzazione superiore al miliardo di dollari, comprende in tutto 325 imprese, di cui 16 appartenenti al settore industriale. “Siamo onorati di avere avuto ancora questo riconoscimento dei...

di Cleopatra Gatti | Chiamiamola Quarta Rivoluzione Industriale o Era dell'Informazione, quel che è certo è che la trasformazione tecnologica sta portando un profondo cambiamento nel nostro modo di pensare, imparare, lavorare e rapportarci con gli altri. Possiamo allora definirla una rivoluzione neurologica? In un recente rapporto, gli esperti di Cornerstone...

I lavoratori dipendenti italiani potenzialmente occupabili in smart working (manager e quadri, professionisti, tecnici e impiegati d’ufficio) sono 8 milioni 359 mila. Se ad un terzo di questi fosse concessa la possibilità di lavorare saltuariamente o stabilmente in modalità “agile”, si raggiungerebbero i 2 milioni 758 mila. Questa modalità di...

di Francesca Praga | Se parliamo di disparità di genere con le aziende, la gran parte dichiara che una delle loro priorità è la parità di genere, con trattamenti assolutamente uguali tra donne e uomini, stesse mansioni, stessi stipendi, nulla di diseguale. Stranamente, ci si ferma alle parole: i fatti restano...

di Mirco Spaggiari* | Oggi, nelle aziende, i vari rischi aziendali vengono trattati da consulenti diversi che, a loro volta, utilizzano strumenti diversi che spesso sfociano in analisi parziali fornite al cliente finale, il quale non riesce a percepire esattamente quali scelte e investimenti dovrà attuare al fine di ridurre...