martedì, Ottobre 6, 2026
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FORMAZIONE

Il deficit di formazione continua degli adulti costa quanto una manovra finanziaria e rivela le fragilità del mercato del lavoro italiano

26 miliardi di competenze perdute

di Laura Reggiani | Ventisei miliardi di euro è il costo annuo della mancata formazione continua degli adulti in Italia. L’equivalente di un’intera manovra di bilancio....
“Middle management: tra rilevanza e fragilità, come abitare la terra di mezzo” è il titolo del XVI Leadership Learning Lab di Asfor in programma all’Università Cattolica di Milano il prossimo 5 novembre

Leadership Learning Lab Asfor 2026

Leadership Learning Lab Asfor 2026: focus sul Middle Management. Il Middle Management rappresenta uno snodo fondamentale delle organizzazioni: è il livello in cui le strategie...
Appuntamento con la X Giornata Apaform dei Formatori di Management giovedì 29 ottobre 2026 a Milano nella sede di PoliMi Graduate School of Management

Oltre l’orizzonte: 29 ottobre X Giornata Apaform

La X Giornata Apaform, evento annuale promosso da Apaform - Associazione Professionale Asfor dei Formatori di Management è dedicata nell'edizione 2026 al tema "Oltre...

LAVORO

anniversario Cgil

Anniversario Cgil, il ruolo dei sindacati nelle sfide odierne

Nell’ambito delle celebrazioni per il 120° anniversario della Cgil, Milano ha ospitato una giornata di dibattito sulla trasformazione del lavoro e sul ruolo della...
Congresso nazionale api-colf sull'immigrazione

Le specificità locali del lavoro domestico italiano

Oltre a fotografare le caratteristiche del lavoro domestico a livello nazionale, l’analisi dell’Osservatorio Domina consente di approfondire le peculiarità regionali e provinciali. Le schede...
Excelsior giugno

Ristorazione, per ridurre il mismatch interviene l’AI

“Non si trovano lavoratori nella ristorazione”. Una difficoltà confermata anche nell’estate 2026: a giugno il 52,8% degli esercenti e addetti nelle attività di ristorazione...

PERSONE

L’employee experience è priorità per HR e organizzazioni: flessibilità radicale, benessere integrato, inclusione concreta e nuova leadership

Come le aziende ridisegnano l’esperienza dei lavoratori

di Laura Reggiani | Il 2026 si presenta come un anno di trasformazione per il mondo del lavoro. Non è più il tempo dei benefit...
smart working

Flessibilità e lavoro ibrido per trattenere i talenti

Modalità di lavoro più flessibili potrebbero generare miliardi in produttività, aiutando le aziende ad attrarre e trattenere i talenti e preservando il capitale aziendale...
Anker cuffie rumore

Il rumore pesa sulla giornata lavorativa, per 3 su 4 è stress

L'estate ormai è finita ma è ancora difficile ritrovare ritmi, agenda, call e concentrazione. Nella routine lavorativa c’è un ulteriore elemento che rischia di...

DOSSIER | FONDI & FORMAZIONE

IDEE & STRUMENTI

Skilla corporate learning nell'ecosistema formativo Hekai

Skilla partecipa al nuovo ecosistema formativo Hekai

Skilla è tra i protagonisti della nascita dell’ecosistema formativo Hekai, nuovo insieme di enti tecnologie per l’apprendimento in continuità con la traiettoria che l’azienda...

DATI & STATISTICHE

Congresso nazionale api-colf sull'immigrazione

Le specificità locali del lavoro domestico italiano

Oltre a fotografare le caratteristiche del lavoro domestico a livello nazionale, l’analisi dell’Osservatorio Domina consente di approfondire le peculiarità regionali e provinciali. Le schede...

PAROLE & PENSIERI

Il libro di Massimiliano Nicotra, pubblicato da Lefebvre Giuffrè, spiega ai professionsiti come fare i prompt e usare gli agenti AI

Chi sa fare i prompt è a metà dell’opera

Avvocati, commercialisti e consulenti del lavoro sono abituati a formulare domande precise, ricostruire contesti complessi e verificare ogni informazione, eppure, quando serve fare i...

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Disponibile online Forme 40 | 2026

Leggi Forme 40 in digitale!

Leggi il n. 40 | 2026 di FORME, il periodico indipendente di informazioni e opinioni sulle politiche attive del lavoro in Italia. All'interno di FORME...

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