di Virna Bottarelli |
“Mancano le competenze”. Quante volte lo avete sentito dire, negli ultimi mesi? Eppure, nel nostro Paese, quello della carenza di competenze e della necessità di una formazione in grado di svilupparle, non è un problema nuovo. È emerso in tutta la sua criticità negli ultimi tempi,...
Nel nostro Paese il sistema della formazione continua è organizzato secondo un modello di governance multilivello, che ha nelle Reti territoriali il proprio paradigma di riferimento.
A esse partecipano servizi pubblici e privati di istruzione, formazione e lavoro, agenzie formative e imprese, attraverso rappresentanze datoriali e sindacali, Camere di commercio,...
Anche i Consulenti del Lavoro hanno un ruolo strategico nel promuovere la formazione presso le imprese.
Da tempo i loro servizi sono usciti dai confini della mera assistenza su tematiche amministrative e hanno abbracciato i diversi ambiti di interesse nella gestione delle risorse umane, incluso quello della formazione. Di...
A che punto siamo con il Piano strategico nazionale per lo sviluppo delle competenze? Rispondono, in questa seconda parte del Dossier, i principali rappresentanti dei Fondi Interprofessionali italiani.
FondItalia | Egidio Sangue
Lo scopo primario da perseguire con la formazione, pensata come un’azione che può accompagnare gli individui in tutto l’arco...
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All'interno di FORME 19 | 2022 troverai:
L’INCONTRO con con Matilde Marandola, presidente di AIDP - Associazione Italiana per la Direzione del Personale
IL...
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L’intervento del Ministro Calderone al Welfare & HR Summit
Il Ministro del Lavoro Marina Calderone è intervenuta lo scorso 23 febbraio al Welfare & HR Summit 2023 de Il Sole 24 Ore.
Un'occasione di incontro e confronto, intitolata quest'anno "Nuovi scenari normativi e organizzativi per le imprese del futuro", nata per approfondire le novità...
