martedì, Luglio 5, 2022

Smart Working

Cresce lo Smart Working e continuano le sperimentazioni tra le imprese. Un modello vincente che soddisfa le esigenze di flessibilità dei lavoratori.

Il dibattito sullo Smart Working è in corso da tempo tra chi si occupa di gestione delle risorse umane, ma con l’introduzione della legge n°81/2017 è diventato ancora più acceso. Quel che è certo è che nel 2017, lo Smart Working in Italia rappresenta una realtà, come confermano i...
Il centro di ricerca Carlo Dondena dell’Università Bocconi ha condotto un esperimento sul campo per valutare quanto le pratiche di Smart Working aumentino la produttività. La verifica è stata condotta in Acea, multiutility dell’acqua e dell’energia del Comune di Roma, dove sono stati individuati due gruppi da 150 dipendenti;...
smart working da casa
L’ultima edizione del Randstad Workmonitor ha rivelato una crescente richiesta da parte dei lavoratori italiani di flessibilità e autonomia professionale, ma anche una resistenza culturale da parte di molti lavoratori e imprese, ancora legate alla modalità di lavoro tradizionale, ossia con l’attività svolta solo in ufficio e a orari fissi. I risultati del Randstad Workmonitor rivelano...
Lo Smart Working è un fenomeno di interesse internazionale, presente, seppur in numerosi Paesi europei, con caratteristiche di diffusione e modalità di regolazione molto diversificate, in quanto risentono delle diverse caratteristiche in termini di cultura, diffusione delle tecnologie e legislazione del lavoro. La Gran Bretagna è il primo Paese ad aver...
Il numero degli Smart Worker è aumentato rispetto al 2016 e oggi interessa l’8% del totale dei lavoratori della popolazione considerata. Nel complesso si stimano 305.000 Smart Worker in Italia: lavoratori dipendenti che possono flessibilmente scegliere le proprie modalità di lavoro, in termini di luogo, orario e strumenti utilizzati....
lavoro flessibile
Le persone al centro in Maire Tecnimont Maire Tecnimont sta trasformando il proprio modello di lavoro, puntando sulla massima flessibilità e sulla piena responsabilizzazione dei collaboratori, ai quali sarà richiesto di garantire almeno un giorno di presenza in azienda, potendo lavorare da remoto fino a 4 giorni alla settimana....

OSSERVATORIO FONDI

Bilancio sociale d'impatto 2019-2021 Fondirigenti

FONDIRIGENTI | Bilancio sociale d’impatto 2019-2021

Fondirigenti ha pubblicato il bilancio sociale d'impatto 2019-2021.  Il report fornisce la sintesi dei risultati e degli impatti dell’impegno profuso dalla Fondazione per la crescita...

FOCUS E-LEARNING

Innescare abitudini con la gamification

Il potere delle abitudini

a cura di APPrendere | La gamification è una delle tecniche che maggiormente attrae chi si occupa di formazione. In buona sostanza (vedi l’articolo precedente) si tratta...

VIDEO

Dal 23 al 25 giugno Forme al Festival del Lavoro

Forme Festival del Lavoro
Inizia il conto alla rovescia per il Festival del Lavoro, in programma a Bologna dal 23 al 25 giugno. Ad animare l’evento è stata chiamata anche Forme che, in qualità di media partner, oltre a essere presente con un proprio stand (48/49) nell'area espositiva,...

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