di Laura Reggiani |
Per avere successo ed essere competitive, le organizzazioni devono agire tempestivamente e aggiornare i modelli formativi e di business, devono innovare l’approccio alla formazione, renderla più fruibile e capace di trasferire stili, competenze tecniche e soft skill, cogliendo tutte le opportunità offerte oggi dal digitale.
Si...
di Laura Reggiani |
Sul mercato sono disponibili centinaia di sistemi Lms, alcuni sviluppati in ambito accademico e universitario, altri da società di e-learning, alcuni open-source e quindi completamente gratuiti, altri ancora che prevedono licenze o abbonamenti a pagamento. Di seguito proponiamo solo alcune indicazioni sulle piattaforme più conosciute in...
di Laura Reggiani |
Un Learning Management System è una piattaforma applicativa che semplifica la gestione, la distribuzione e l’analisi dei programmi di formazione on-line di un’organizzazione.
Si tratta di software, oggi generalmente disponibili sul cloud, che le aziende utilizzano per gestire i programmi di formazione e la distribuzione di...
di Laura Reggiani |
L’apprendimento digitale rappresenta un campo vasto e in parte ancora inesplorato; le esigenze formative degli utenti sono in continua evoluzione e cambiano di pari passo con l’introduzione delle nuove tecnologie e di nuove tipologie di utenti. Le nuove forme di apprendimento sono sempre più adattive e...
OSSERVATORIO FONDI
REGIONE LOMBARDIA | Incentivi per le assunzioni
Regione Lombardia a partire dall'8 luglio 2021 mette a disposizione delle aziende del territorio Lombardo fondi per un massimo di 5.000.000 di Euro finalizzati...
VIDEO
Fondo Nuove Competenze | Le informazioni utili per accedere alle risorse
Le modalità per l’accesso al Fondo Nuove Competenze, di cui al decreto legge “Rilancio” (art. 88 del decreto legge 19 maggio 2020, n. 34, modificato dall’art. 4 del decreto legge 14 agosto 2020, n. 104) e attuato sulla base delle disposizioni del decreto interministeriale...
