di Laura Reggiani |
Per avere successo ed essere competitive, le organizzazioni devono agire tempestivamente e aggiornare i modelli formativi e di business, devono innovare l’approccio alla formazione, renderla più fruibile e capace di trasferire stili, competenze tecniche e soft skill, cogliendo tutte le opportunità offerte oggi dal digitale.
Si...
di Laura Reggiani |
Sul mercato sono disponibili centinaia di sistemi Lms, alcuni sviluppati in ambito accademico e universitario, altri da società di e-learning, alcuni open-source e quindi completamente gratuiti, altri ancora che prevedono licenze o abbonamenti a pagamento. Di seguito proponiamo solo alcune indicazioni sulle piattaforme più conosciute in...
di Laura Reggiani |
Un Learning Management System è una piattaforma applicativa che semplifica la gestione, la distribuzione e l’analisi dei programmi di formazione on-line di un’organizzazione.
Si tratta di software, oggi generalmente disponibili sul cloud, che le aziende utilizzano per gestire i programmi di formazione e la distribuzione di...
di Laura Reggiani |
L’apprendimento digitale rappresenta un campo vasto e in parte ancora inesplorato; le esigenze formative degli utenti sono in continua evoluzione e cambiano di pari passo con l’introduzione delle nuove tecnologie e di nuove tipologie di utenti. Le nuove forme di apprendimento sono sempre più adattive e...
OSSERVATORIO FONDI
I cambiamenti prodotti dalla formazione finanziata
Sulla base dei dati della “Indagine sui Lavoratori Formati da Fondimpresa – 2019”, emerge che alcune caratteristiche riguardanti lavoratori, imprese e corsi di formazione...
VIDEO
Covid-19: le proposte dei Consulenti del Lavoro al Governo
Il Presidente del Consiglio Nazionale dell'Ordine dei Consulenti del Lavoro, Marina Calderone, riassume nell'intervento le richieste presentate dalla categoria al Governo per far fronte alle ripercussioni provocate dall'emergenza sanitaria su famiglie, lavoratori e imprese dell'intera nazione.
Qui il link diretto dell'intervista.
