di Laura Reggiani |
Per avere successo ed essere competitive, le organizzazioni devono agire tempestivamente e aggiornare i modelli formativi e di business, devono innovare l’approccio alla formazione, renderla più fruibile e capace di trasferire stili, competenze tecniche e soft skill, cogliendo tutte le opportunità offerte oggi dal digitale.
Si...
di Laura Reggiani |
Sul mercato sono disponibili centinaia di sistemi Lms, alcuni sviluppati in ambito accademico e universitario, altri da società di e-learning, alcuni open-source e quindi completamente gratuiti, altri ancora che prevedono licenze o abbonamenti a pagamento. Di seguito proponiamo solo alcune indicazioni sulle piattaforme più conosciute in...
di Laura Reggiani |
Un Learning Management System è una piattaforma applicativa che semplifica la gestione, la distribuzione e l’analisi dei programmi di formazione on-line di un’organizzazione.
Si tratta di software, oggi generalmente disponibili sul cloud, che le aziende utilizzano per gestire i programmi di formazione e la distribuzione di...
di Laura Reggiani |
L’apprendimento digitale rappresenta un campo vasto e in parte ancora inesplorato; le esigenze formative degli utenti sono in continua evoluzione e cambiano di pari passo con l’introduzione delle nuove tecnologie e di nuove tipologie di utenti. Le nuove forme di apprendimento sono sempre più adattive e...
OSSERVATORIO FONDI
FONDI INTERPROFESSIONALI | Le maggiori proposte formative
a cura di Chiara Malla |
FondItalia: in meno di un anno oltre 21.000 lavoratori formati
Avviato a novembre 2020, a durata annuale e articolato in...
VIDEO
Come superare il gender gap? Le idee di 4.Manager
4.Manager è l'associazione nata da un progetto di di Confindustria e Federmanager, che progetta e realizza iniziative ad alto valore aggiunto per rispondere ai fabbisogni emergenti per la crescita complessiva dei manager industriali e degli imprenditori.
Dal Rapporto annuale dell’Osservatorio mercato del lavoro e competenze...
