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Tag: Risorse Umane

Fobo e identity mismatch rientrano nei neologismi del lavoro, raccontando uno scenario di ansia e ricerca di condivisione valoriale

Riflessione sui neologismi del lavoro

Il welfare aziendale si conferma strumento strategico se integrato ai public benefit: bonus e agevolazioni fino a 1.000 euro l’anno

Welfare aziendale e public benefit come leva per il reddito

Biancamaria Cavallini, psicologa del lavoro, spiega perché il benessere psicologico è la chiave per le performance sostenibili delle aziende

Il benessere mentale è la vera forza in azienda

Trasformare il dialogo tra candidato e recruiter in un passo verso il lavoro: "Il caffè con il recruiter" è l'iniziativa di e-work per marzo

Il caffè con il recruiter: novità nelle filiali e-work

La Direttiva Europea 2023/970 impone entro il 2026 la trasparenza retributiva, ma servono sistemi in grado di confrontare skill e performance

Salari più bassi e meno carriera: l’insoddisfazione delle donne sul lavoro

Elena Panzera, presidente per la Lombardia di Aidp

Incertezza lavorativa e percezione degli italiani

La formazione continua, i programmi di welfare e di conciliazione vita-lavoro sono parte integrante di un approccio evoluto alla prevenzione

Dall’emergenza alla prevenzione

AI regole selezione

Quanto conta la presenza social dei candidati

Recruiting

Persone giuste nel posto giusto

Oltre a valori inclusivi e ambientali, i giovani della Generazione Zeta sono guidati da desiderio di crescita, sviluppo e impatto immediato

Che cosa è cambiato con la Generazione Zeta?

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