I percorsi finanziati dall’Avviso 04/26 di Fondoprofessioni si rivolgono a un singolo dipendente, per la formazione one-to-one o a un piccolo gruppo, composto da massimo tre persone della stessa azienda.
Ogni piano formativo prevede un unico progetto, della durata minima di 16 ore, costruito a partire dalle competenze già possedute e dagli obiettivi professionali da raggiungere. Inoltre, è possibile svolgere il percorso tramite attività di affiancamento o direttamente sul posto di lavoro (on the job), così da favorire un apprendimento pratico e facilmente applicabile. Non sono invece finanziate attività svolte esclusivamente in aula o a distanza.
Ciascun piano può ottenere un contributo massimo di 4.000 euro, riconosciuto a consuntivo sulla base delle spese sostenute e delle attività effettivamente realizzate. Particolare attenzione per i dipendenti con almeno 55 anni e i neoassunti (non più di sei mesi).
Come accedere alla formazione one-to-one dell’Avviso 04/26
Per accedere all’opportunità, l’impresa interessata può rivolgersi a un ente attuatore accreditato, che si occupa della progettazione e degli adempimenti necessari per presentazione, gestione e rendicontazione. Sarà quindi quest’ultimo a seguire il richiedente nelle diverse fasi previste dall’Avviso 04/2026 di Fondoprofessioni. Dopo l’approvazione, le attività dovranno essere svolte entro 12 mesi dalla data di delibera.
Per informazioni: 06/54210661 – info@fondoprofessioni.it.
