di Cleopatra Gatti |
Gli interventi del Governo a sostegno del reddito e dell’occupazione non consentono ancora di valutare appieno la portata della crisi in corso sulle retribuzioni degli italiani.
Ma, come ci spiega Federico Ferri, Senior Partner JobPricing, che ha realizzato uno studio dedicato alle retribuzioni italiane, alcune cose...
In occasione della Giornata Internazionale per l’eliminazione della violenza contro le donne, la Fondazione Studi Consulenti del Lavoro analizza gli aspetti occupazionali ed economici del fenomeno che oggi vede oltre 6,7 milioni di donne subire violenze fisiche o sessuali.
Secondo gli ultimi dati diffusi dall’Istat sarebbero 6 milioni e 788...
di Daniela Garbillo |
Garantire un’occupazione piena e produttiva per tutti, promuovere un ambiente lavorativo sano e sicuro per i lavoratori, inclusi gli immigrati, in particolare le donne e i precari, sono gli obiettivi 8.5 e 8.8 dell’Agenda 2030 per lo sviluppo Sostenibile.
In Enel è stato avviato il primo progetto...
di Marina Fabiano |
Mentre eravamo chiusi in casa, chi più chi meno, il mondo ci è cambiato intorno. Sì, lo so, l’hanno già detto in tutte le salse. Però. Tornare al mondo lavorativo che praticavamo potrebbe essere molto diverso da ciò che conosciamo, da ciò che ci aspettiamo o...
di Laura Reggiani |
Esiste una azienda in Italia che ha fatto della felicità dei dipendenti la propria priorità, tanto da dedicarle un’intera divisione aziendale. È la Zeta Service, specializzata in payroll, consulenza del lavoro e gestione HR, con sede centrale a Milano, 7 sedi in Italia, 220 collaboratori, all’80%...
L’Istituto Nazionale per l’Assicurazione contro gli Infortuni sul Lavoro, Direzione regionale per la Lombardia (Inail Lombardia), Sistema Impresa Lombardia, la federazione lombarda delle imprese e dei professionisti e Ebiten Lombardia, l’ente bilaterale del terziario della regione Lombardia hanno siglato venerdì 12 novembre 2021 un importante protocollo finalizzato allo sviluppo...
di Elisa Bonati* |
La pandemia ha radicalmente modificato la metodologia di apprendimento e gli strumenti attraverso i quali le organizzazioni erogano la formazione aziendale.
Dal periodo emergenziale sono nati nuovi e mai provati trend formativi. I responsabili della formazione hanno dovuto, in poco tempo, convertire l’apprendimento tradizionale, solitamente face-to-face, in...
di Cleopatra Gatti |
Equità, fiducia, rispetto, orgoglio e credibilità: queste sono le qualità che rendono un’azienda il luogo ideale per ogni collaboratrice. Great Place to Work® ha stilato, per il 5° anno consecutivo, la classifica dei Best Workplaces™ for Women. Grazie al questionario condotto su oltre 13.400 lavoratrici del...
di Annalisa Cerbone |
Ha preso il via lo scorso dicembre il progetto “Innovazione sociale dei servizi di reinserimento delle persone in uscita dai circuiti penali” realizzato nell’ambito del Pon Legalità 2014/2020 – Asse 4, Azione 4.1.2 “Percorsi di inclusione sociale e lavorativa per particolari soggetti a rischio devianza; ex...
Pubbliredazionale |
Le aziende ritornano alla formazione in presenza nella formula integrale sostituendo o affiancando la didattica a distanza che, nella fase più acuta della pandemia, è stata utilissima per continuare a costruire le competenze in vista della ripartenza.
Ora il sistema produttivo nazionale, che deve recuperare il 10% di...
OSSERVATORIO FONDI
FONDIRIGENTI | Pubblicato l’Avviso 2/2021 a sostegno del Made in Italy
Un supporto di formazione manageriale per le imprese dei settori maggiormente colpiti dalla crisi. È questo l’obiettivo dell’Avviso numero 2 del 2021, con una...
VIDEO
Il ministro del Lavoro Andrea Orlando all’EY Digital Summit 2021
C'è anche il lavoro tra i temi affrontati in occasione dell’EY Digital Summit “Racconti del futuro”, tenutosi presso La Lanterna, a Roma, il 5 e il 6 ottobre.
“Le aspettative legate al PNRR ci consentono di delineare una previsione positiva della crescita del PIL dell’anno...
