giovedì, Maggio 26, 2022

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Informazioni e opinioni sulle politiche attive del lavoro per Consulenti del Lavoro, responsabili delle Risorse Umane e professionisti della Formazione

Innescare abitudini con la gamification

Il potere delle abitudini

a cura di APPrendere | La gamification è una delle tecniche che maggiormente attrae chi si occupa di formazione. In buona sostanza (vedi l’articolo precedente) si tratta dell’attivazione della motivazione delle persone all’apprendimento: ovvero rendere attraente quanto si sta apprendendo. La gamification viene utilizzata ormai in tutti le più importanti e famose...
Transizioni del mondo del lavoro al Festival 2022
La trasformazione tecnologica e il grande cambiamento culturale in atto hanno guidato l'Italia a molteplici transizioni del mondo del lavoro. Verso un modello economico, produttivo e professionale il cui orizzonte è ancora tutto da definire. In questa fase, infatti, la sfida più importante è rendere tale transizione economicamente e...
Gamification per motivare le persone alla formazione

Erotismo e formazione

a cura di APPrendere | Aristotele, nell’incipit della Metafisica, indica una frase lapidaria: “tutti gli uomini desiderano per natura conoscere” . L’apprendimento è qualcosa di innato all’essere umano. Eppure, chiunque si sia occupato di apprendimento sia questo scolastico, accademico o aziendale, ha provato con mano la fatica di “convincere” i destinatari della...
Mobilità del lavoro internazionale: evento Genova 30 maggio 2022
“La Mobilità Internazionale del Lavoro” è il titolo dell'evento di approfondimento e di formazione che si terrà lunedì 30 maggio dalle 14.00 alle 18.00 presso il Grand Hotel Savoia di Genova. Promossa da Confsal Liguria e dall’Ordine dei Consulenti del Lavoro di Genova, con il supporto di Ebiten Liguria e Gruppo...
Sicurezza sul lavoro: numeri, dati e azioni in Italia
di Virna Bottarelli | Quando si parla di sicurezza sul lavoro si corre solitamente un duplice rischio. Quello di elencare cifre e percentuali come se non si trattasse, in realtà, di un tema che riguarda le persone. E quello di eccedere nella retorica, ripetendo come in una litania che morire...
Prevenzione partecipata per la sicurezza sul lavoro
Dal 4 al 6 maggio scorsi si è parlato di prevenzione, salute e sicurezza sul lavoro a Urbino. Presso il Palazzo Ducale, la Fondazione Rubes Triva e l’Università degli studi di Urbino Carlo Bo, con il patrocinio di Inail, hanno infatti organizzato il primo Festival internazionale della Salute e...
Lavoro agile: stessi diritti e doveri di sicurezza del lavoro normale?
Come si configura la sicurezza nell'ambito del lavoro agile? La definizione di Smart Working contenuta nella Legge 81/2017, oltre a porre l’accento sulla flessibilità organizzativa, sulla volontarietà delle parti che sottoscrivono l’accordo individuale e sull’utilizzo di strumentazioni che consentano di lavorare da remoto, stabilisce che ai lavoratori agili venga...
TheFork: welfare e inclusione

The place to work

di Laura Reggiani | Creare al proprio interno un ambiente di lavoro in cui la soddisfazione dei propri dipendenti sia sempre al centro di ogni sviluppo aziendale. In modo da aumentare non solo l’efficienza ma anche la gratificazione di tutte e tutti. È questo l’obiettivo di TheFork (brand di Tripadvisor),...
Lavoro post pandemia: il report McKinsey
di Daniela Garbillo | La pandemia da Covid-19 ha cambiato, forse per sempre, il nostro modo non solo di vivere, ma anche di lavorare. Secondo il rapporto “Il futuro del lavoro dopo Covid-19” di McKinsey Global Institute, la pandemia ha prodotto dei cambiamenti nei modelli di business e nel comportamento...
Parità di genere: i dati 4.Manager
di Giorgia Andrei | Qualcosa si sta muovendo in tema di Gender Gap. Lo dimostra l’azione della Commissione europea, che ha elaborato una strategia per la parità di genere con l’obiettivo di compiere progressi significativi entro il 2025 e ha proposto delle misure vincolanti in materia di trasparenza retributiva. Ma...

OSSERVATORIO FONDI

Transizione resiliente, apre l'avviso 1/2022 di Fondirigenti

FONDIRIGENTI | Avviso 1/2022 transizione resiliente

Sono 7 i milioni di euro messi a disposizione dal nuovo Avviso 1/2022 pubblicato da Fondirigenti e dedicato alla transizione resiliente. L’Avviso ha...

FOCUS E-LEARNING

Innescare abitudini con la gamification

Il potere delle abitudini

a cura di APPrendere | La gamification è una delle tecniche che maggiormente attrae chi si occupa di formazione. In buona sostanza (vedi l’articolo precedente) si tratta...

VIDEO

Presentazione del convegno Ebiten del 6 maggio

“Progetto pilota per l’individuazione e diffusione delle buone prassi per il miglioramento delle relazioni tra i soggetti attori della prevenzione della salute e sicurezza nei luoghi di lavoro nel settore terziario”.  Il convegno promosso da Ebiten Lombardia, Inail direzione territoriale Mantova – Cremona (sede di Cremona) e ATS Valpadana si...

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