venerdì, Dicembre 6, 2019

Persone

Approfondisce la Human Economy trattando argomenti come l’organizzazione del lavoro, il welfare aziendale, lo smart working, le pari opportunità

Salary Satisfaction Report
di Paola Cozzi | La retribuzione è un fattore importante, ma non sufficiente, a generare nel lavoratore soddisfazione e motivazione. Certo, quest’ultima cala se il salario non è adeguato, ma non è automatico che aumenti con il miglioramento delle condizioni economiche. Partendo da questo assunto di base, condiviso da studiosi...
sicurezza PNL
di Mirco Spaggiari | Come possiamo motivare al meglio le persone che lavorano affinché si consapevolizzino sul fatto che il miglior dispositivo di protezione individuale che possono indossare durante le attività a rischio sono loro stessi, la loro presenza nel momento, la loro responsabilità e abilità di saper rispondere...
Diversità in azienda
di Francesca Praga | Uno dei più evidenti effetti della globalizzazione è l’ampliamento esponenziale delle diversità culturali, di nazionalità, etnia, geografia, religione, lingua e non solo. Alle diversità evidenti vogliamo aggiungere le differenze di genere, di età, di estrazione ambientale; e poi ci mettiamo pure i pregiudizi e gli stereotipi. L’effetto...
Schneider Electric stabilimento
di Cleopatra Gatti | Nell’ambito di un percorso che il Gruppo Schneider Electric porta avanti a livello globale atto a promuovere politiche verso i dipendenti incentrate su un’attenzione a 360 gradi per la persona e sull’inclusione, Schneider Electric Italia ha attivato lo scorso anno un contratto integrativo nazionale che arricchisce...
Robot
di Greta Gironi | Viviamo in un momento di trasformazione del sistema del lavoro, che vede l’emergere di capacità totalmente nuove per persone e macchine e che viene definito “Quarta rivoluzione industriale” per l’impatto che eserciterà su ogni settore. Gli avanzamenti della tecnologia costringeranno le persone a migliorare le loro...
ricerca green job
Un antidoto contro la crisi prima, uno stimolo per agganciare e sostenere la ripresa poi. E un indubbio fattore di competitività: che trova le sue radici nel peculiare modello economico nazionale, in cui efficienza, qualità e bellezza, coesione sociale e legami territoriali alimentano i fatturati delle imprese. E anche un’arma...
Fiducia e cambiamento
di Sandra Paserio* | Oggi si parla della necessità di un cambiamento culturale per affrontare la rivoluzione industriale 4.0. Ma il cambiamento non è qualcosa di nuovo. C’è sempre stato. È la capacità di adattamento, come ci ha insegnato il padre dell’evoluzionismo, Charles Darwin, l’arma vincente per la sopravvivenza....
My Area F2A_Desktop
F2A arricchisce il mondo HR con un’innovazione tecnologica AI-driven unica in Italia e Europa, che permette di realizzare delle previsioni sempre più precise in termini di consumo Ferie e Permessi e di Costo degli Straordinari attraverso l’utilizzo del Machine Learning. F2A grazie ad una piattaforma in continua evoluzione elabora...
competenze green
di Greta Gironi | Nell’ambito della crisi ecologica che sta interessando il pianeta, assumono un ruolo centrale le strategie volte a efficientare l’uso dell’energia, a risparmiare energia e a migliorare la sostenibilità ambientale delle produzioni, riducendo inquinamento e sprechi di risorse naturali. In questo panorama, quali sono le strategie adottate...
Raul Mattaboni F2A
F2A, società - controllata dal fondo Ardian – leader da oltre 50 anni nel panorama italiano delle soluzioni di outsourcing, in grado di offrire un sistema integrato e flessibile di servizi specialistici e competenze nelle aree HR, Amministrazione e Finanza, annuncia l’ingresso nel Gruppo F2A di CMP Consulting Group. Mizar,...

OSSERVATORIO FONDI

FONDIRIGENTI | Progetto Sud, incentivi per la formazione manageriale

Una nuova tappa di presentazione dell’iniziativa di Fondirigenti a sostegno della crescita competitiva delle imprese che operano nel Sud del Paese si è tenuta...

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I 100 secondi di Cesare Damiano | Un’analisi degli ultimi dati Istat sull’occupazione

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Cesare Damiano commenta in 100 secondi i positivi dati divulgati da Istat sulla crescita dell'occupazione in Italia, evidenziando alcuni dubbi, come la perdita in 10 anni di 1 miliardo di ore lavorate.

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