Manageritalia lancia Un Ponte sul Futuro, una nuova piattaforma pensata per accompagnare i giovani dai 16 ai 30 anni nel mondo del lavoro.
La collaborazione tra manager e scuole, da sempre sostenuta da Manageritalia, avviene dunque anche online. Si rafforza così la connessione tra mondo della formazione e aziende, attraverso i manager che assumono il ruolo di “ponte”. Il servizio si aggiunge all’altra iniziativa, food4minds, che porta i professionisti di Manageritalia in classe in modo gratuito e disinteressato. Mettendo esperienze e competenze al servizio dei giovani con un programma valido ai fini PCTO (percorsi per le competenze trasversali e per l’orientamento), food4minds si differenzia della classica alternanza scuola-lavoro. Promuovendo infatti l’ingresso delle aziende all’interno delle scuole.
Come funziona Un Ponte sul Futuro
La nuova piattaforma è anche un coach di competenze comportamentali. Al suo interno, infatti, Manageritalia ha avviato una collaborazione con Time to Mind, servizio che permette di testare gratuitamente le proprie soft skill e di migliorarle. Oltre ad effettuare un assessment online sulle sette competenze trasversali più richieste dal mondo del lavoro (capacità di soluzione dei problemi, organizzazione, orientamento ai risultati, comunicazione verbale, lavoro in gruppo, negoziazione e gestione dei conflitti). Il servizio permette anche di testare e migliorare le proprie soft skill.
