venerdì, Luglio 10, 2020

Persone

Approfondisce la Human Economy trattando argomenti come l’organizzazione del lavoro, il welfare aziendale, lo smart working, le pari opportunità

My Area F2A_Desktop
F2A arricchisce il mondo HR con un’innovazione tecnologica AI-driven unica in Italia e Europa, che permette di realizzare delle previsioni sempre più precise in termini di consumo Ferie e Permessi e di Costo degli Straordinari attraverso l’utilizzo del Machine Learning. F2A grazie ad una piattaforma in continua evoluzione elabora...
competenze green
di Greta Gironi | Nell’ambito della crisi ecologica che sta interessando il pianeta, assumono un ruolo centrale le strategie volte a efficientare l’uso dell’energia, a risparmiare energia e a migliorare la sostenibilità ambientale delle produzioni, riducendo inquinamento e sprechi di risorse naturali. In questo panorama, quali sono le strategie adottate...
Raul Mattaboni F2A
F2A, società - controllata dal fondo Ardian – leader da oltre 50 anni nel panorama italiano delle soluzioni di outsourcing, in grado di offrire un sistema integrato e flessibile di servizi specialistici e competenze nelle aree HR, Amministrazione e Finanza, annuncia l’ingresso nel Gruppo F2A di CMP Consulting Group. Mizar,...
stress lavoro-correlato
di Tiziano Menduto* | Uno dei rischi più difficili da rilevare, da valutare e da gestire nei luoghi di lavoro è sicuramente il rischio stress lavoro-correlato. Un rischio che rappresenta oggi, come ricordato anche dall’Agenzia europea per la sicurezza e la salute sul lavoro, una delle maggiori sfide per la...
Raul Mattaboni - CEO e Vice Presidente di F2A
Metti in circolo il tuo cuore, è questo il titolo scelto da F2A, società leader nel panorama italiano dell'outsourcing in ambito Risorse Umane e nelle aree di Amministrazione, Finanza e Controllo, per la prima edizione dell’iniziativa “Bimbi in azienda con mamma e papà”. Venerdì 21 giugno, l’azienda apre le...
Palazzo Vittoria Assicurazioni Milano
Vittoria Assicurazioni  ha firmato il rinnovo del Contratto Integrativo Aziendale. L’intesa, siglata dai Rappresentanti Sindacali Aziendali e dalla società, garantisce agli oltre 500 dipendenti maggiori benefici in termini di Welfare Aziendale, Previdenza Integrativa e Assistenza Sanitaria. Comprendere i bisogni reali e concreti dei dipendenti, dando loro una risposta effettiva ed...
Festival soft skill
Essere persistenti, riconoscere i problemi e avere la capacità di lavorare in gruppo: queste le prime tre competenze trasversali, le cosiddette soft skill richieste dalle aziende italiane per entrare più velocemente nel mondo del lavoro. E ancora, tra le altre competenze ritenute molto importanti, il saper prendere decisioni e...
Uomo e robot
di Laura Reggiani | L’invecchiamento della popolazione, la globalizzazione e soprattutto il progresso tecnologico e la rapida diffusione delle tecnologie digitali nel mercato del lavoro, hanno profondamente impattato il panorama occupazionale. Da una parte si sta verificando un forte processo di distruzione di posti di lavoro e una contemporanea creazione...
Maire Tecnimont Garibaldi
di Laura Reggiani | La trasformazione in atto richiede cambiamenti, e quindi “adattamenti”, anche nel modo di lavorare e nel rapporto tra l’azienda e i collaboratori. In quest’ottica il Gruppo Maire Tecnimont (che ricordiamo è leader internazionale nei settori ad alta tecnologia, è quotato alla borsa di Milano, ha un...
maternità al lavoro
di Francesca Praga | Da una parte, la legge sulla maternità in Italia è una delle migliori in Europa, dal momento che, in teoria, garantisce alla neomamma la possibilità di prendersi un periodo di riposo prima del parto, e poi di potersi godere il figlio nei mesi successivi, con uno...

OSSERVATORIO FONDI

Massimiliano Marcucci

FON.TER | Chi si forma non si ferma

di Giovanni Galvan | Abbiamo posto alcune domande a Massimiliano Marcucci, direttore di Fon.ter, il Fondo Paritetico Interprofessionale Nazionale per la Formazione Continua del Terziario,...

VIDEO

Covid-19: le proposte dei Consulenti del Lavoro al Governo

Marina Calderone, Presidente del Consiglio Nazionale dell'Ordine dei Consulenti del Lavoro.video
Il Presidente del Consiglio Nazionale dell'Ordine dei Consulenti del Lavoro, Marina Calderone, riassume nell'intervento le richieste presentate dalla categoria al Governo per far fronte alle ripercussioni provocate dall'emergenza sanitaria su famiglie, lavoratori e imprese dell'intera nazione. Qui il link diretto dell'intervista.

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