Salute, welfare, leadership, longevity, tecnologia, inclusione e performance sono parti della stessa sfida: come creare organizzazioni dove persone possano stare bene, affrontare il cambiamento e prosperare?
Da questa idea nasce il Wellbeing Happiness Forum, in programma il 21 e 22 ottobre al Centro Congressi Stella Polare di Fiera Milano Rho. Alla sua seconda edizione, il Forum promosso da EFI – Ecosistema Formazione Italia e OMM Business vuole essere sempre di più il place to be per capire dove sta andando il wellbeing e cosa significa davvero portarlo nelle organizzazioni e nella vita delle persone. Quest’anno l’evento compie anche un salto di location e di cifre: 1.600 partecipanti attesi, 200 speaker di cui 10 internazionali, oltre 40 sponsor e 80 partner.
Wellbeing Happiness Forum: tante occasioni di confronto e conoscenza
Tra Main Stage e due Insight Stage si integrano tutti i punti di vista del wellbeing aziendale. A questi si aggiungono 15 ricerche su benessere e sostenibilità. Gli 11 Stati Generali del Wellbeing Happiness Forum, in collaborazione con le principali associazioni e community di settore, propongono invece tavoli di confronto a numero limitato dedicati ad alcune delle grandi questioni che stanno ridisegnando il lavoro.
Il Forum ospita anche due Masterclass internazionali di 60 minuti, in lingua inglese:
- Peter Hawkins (21 ottobre, ore 16.30),
- Robin de Carteret (22 ottobre, ore 12.30).
Non semplici keynote, ma sessioni per entrare dentro modelli, metodologie e strumenti.
Ad ampliare il programma, in parallelo, altri due eventi:
- ICF Coaching Day, promosso da ICF Italia, dedicato a manager, professionisti HR, leader per comprendere come il coaching possa contribuire concretamente a sviluppo del potenziale delle persone e sostenibilità dei risultati,
- Beautiful Work Week, evento dedicato al futuro del lavoro e all’economia rigenerativa con tre giornate (due nel Wellbeing Happiness Forum e l’ultima online) per sperimentare strumenti e metodologie, scoprire il Gioco Serio, costruire nuove pratiche che aiutano a liberare potenziale, collaborare meglio e generare valore duraturo.
Come partecipare
L’ingresso in presenza è gratuito per HR Director, CHRO, HRBP, Talent/Recruiting, L&D, Wellbeing, Welfare e DEI Manager, giornalisti e Soci Efi. Per freelance e consulenti, enti di formazione, società di consulenza, software house, società di ricerca e selezione, agenzie per il lavoro e, più in generale, fornitori del settore, è previsto un biglietto a pagamento. L’iscrizione per lo streaming online, invece, è gratuita per tutti i partecipanti.
Per informazioni su programma e adesioni: efi-italia.it/forum
