di Greta Gironi | Come ci si orienta in un mercato del lavoro in cui le richieste di competenze cambiano in fretta, le carriere sono sempre meno lineari e l’Intelligenza Artificiale appare spesso come minaccia, oltre che un’opportunità?
È la domanda al centro di “Cambia rotta! Guida pratica per riposizionarsi nel mondo del lavoro”, libro edito da Il Sole 24 Ore di Angelo Spinalbelli, imprenditore, coach, e fondatore della rete di coworking CozyWork. Da anni ormai cresce il disallineamento tra le competenze richieste dalle imprese e quelle effettivamente disponibili. Il LinkedIn Work Change Report 2025 sottolinea che chi entra oggi nel mercato del lavoro avrà quasi il doppio delle posizioni lavorative rispetto a chi ha iniziato la propria carriera quindici anni fa, e entro il 2030 il 70% delle competenze richieste nei lavori attuali sarà destinato a cambiare, anche sotto la spinta dell’Intelligenza Artificiale.
Dallo smart working al job hopping
In questo scenario, Cambia rotta! affronta una delle grandi sfide del nostro tempo: aiutare professionisti, manager, lavoratori autonomi e persone in fase di transizione a leggere il cambiamento, capire dove si trovano e costruire una nuova direzione professionale, trasformando l’incertezza in consapevolezza e la crisi in opportunità. Nel volume, Spinalbelli approfondisce l’evoluzione dello smart working e dei modelli ibridi e racconta come la compressione dei margini economici stia imponendo a imprese, professionisti e freelance nuovi modelli di sostenibilità. Ampio spazio alla ricollocazione professionale, con particolare attenzione a chi affronta una seconda o terza carriera in età più avanzata. E al cosiddetto job hopping, la pratica di cambiare frequentemente impiego, fenomeno molto diffuso fra Millennial e Generazione Z.
Cambia rotta! Perché leggerlo
Accanto alle competenze tecniche, Cambia rotta! mette al centro quelle che stanno diventando decisive: problem solving, pensiero critico, autoapprendimento, gestione emotiva, comunicazione, gestione del conflitto, leadership empatica, resilienza, career agility e capacità di adattamento. In un mercato sempre più digitalizzato e automatizzato, sono proprio queste competenze trasversali a rappresentare il vero elemento distintivo della componente umana, anche di fronte all’avanzata dell’intelligenza artificiale. Il libro propone inoltre strumenti pratici di autoanalisi e riposizionamento.
Titolo Cambia rotta! Guida pratica per riposizionarsi nel mondo del lavoro
Autore Angelo Spinalbelli
Editore Il Sole 24 Ore, 2026
Argomento Lavoro
