Valore D ha sviluppato “D-Verso”, il primo Codice di Condotta per l’Innovazione Inclusiva, che guida le imprese verso una creazione responsabile e un utilizzo consapevole delle realtà immersive.
Elaborato in collaborazione con Accenture e il Politecnico di Milano, il documento, presentato ad agosto al Meeting di Rimini, è il risultato di un tavolo di lavoro a cui hanno preso parte aziende, esperti di innovazione, comunicazione e risorse umane già attivi nel metaverso.
Codice di condotta D-Verso per la realtà immersiva
Il paper propone nove principi guida per accompagnare le imprese nella costruzione di un Metaverso inclusivo e responsabile. Basati su valori chiave come:
- inclusione e accessibilità,
- consapevolezza e sicurezza,
- privacy e trasparenza,
- equità,
- responsabilità sociale e sostenibilità.
“La trasformazione tecnologica ci sollecita a una profonda riflessione su etica, diritti e relazioni umane anche all’interno degli spazi virtuali. Senza regole condivise, l’innovazione rischia di diventare esclusione. Insieme ad Accenture, al Politecnico di Milano e al prezioso contributo delle aziende associate, abbiamo avviato una riflessione pionieristica sulla necessità di un patto collettivo che renda il digitale uno spazio generativo. Costruito su equità, trasparenza e rispetto, senza replicare le disuguaglianze e i bias del mondo reale”, commenta Barbara Falcomer, Direttrice Generale di Valore D (nella foto di apertura).
