Il benessere olistico è diventato una priorità per la maggior parte dei lavoratori italiani.
I dati Censis rivelano che l’83,4% desidera che il proprio lavoro contribuisca non solo alla salute fisica, ma anche alla tranquillità mentale, all’equilibrio personale, alla vita familiare e al tempo per sé. Quando pensano al “benessere”, infatti, i dipendenti richiamano soprattutto salute (63,2%), serenità mentale (42,4%), equilibrio (34,4%) e la possibilità di prendersi cura di sé (29,9%).
Oggi l’esperienza lavorativa viene valutata sempre più in base all’impatto complessivo sulla qualità della vita, non solo sulla retribuzione. Nonostante ciò, solo il 33% dei lavoratori percepisce che la propria azienda abbia davvero a cuore la loro salute e il loro benessere. Un dato che contrasta con un’altra evidenza: il 31% ha migliorato la percezione dell’azienda dopo l’introduzione di benefit dedicati alla salute.
Questo dimostra quanto spazio di miglioramento esista ancora per le imprese: intervenire sul benessere olistico non è solo un gesto di cura, ma un fattore che rafforza fiducia, riconoscimento e la qualità della relazione tra persone e organizzazione.
Cosa propone la piattaforma Elty
È in questo scenario che Elty, azienda HealthTech parte del gruppo Unipol, posiziona la propria proposta, trasformando le esigenze di salute e benessere in un ecosistema digitale semplice, accessibile e completamente integrato.
La piattaforma offre in un unico luogo medico online, pediatra, psicologo, nutrizionista e percorsi personalizzati di prevenzione, dando ai dipendenti e alle loro famiglie la possibilità di ricevere supporto ovunque si trovino, con continuità e senza barriere. Non si tratta soltanto di “benefit”, ma di una vera infrastruttura di salute che rende le aziende protagoniste del benessere delle proprie persone.
Favorire il benessere olistico per i dipendenti
La piattaforma supporta dunque la maggiore attenzione al benessere olistico, un modello che permette di prevenire attraverso percorsi educativi mirati, di supportare con servizi di digital health che garantiscono accesso immediato a medico, psicologo, pediatra e nutrizionista, e di mettere a disposizione strumenti che consentono a ciascun dipendente di comprendere, monitorare e migliorare quotidianamente il proprio stato di salute.
Un approccio che integra salute fisica, mentale e familiare in un unico ecosistema digitale, trasformando la cura in un elemento strutturale e non semplice benefit.
