Cambiare l’approccio alla gestione del personale

Il libro "Riprogrammare i dipendenti" di Gianluca Staglianò rappresenta uno strumento pratico e formativo per valorizzare le persone che tutti i giorni vivono l’azienda. Il tutto attraverso concetti provenienti da molteplici discipline, tra le quali PNL, Neuroscienze e Coaching

Gestione del personale: come cambiare approccio

Alla base di aziende sempre più performanti ed efficienti non ci sono solo strumenti di analisi dei risultati e indicatori di performance per la gestione del personale.

Serve una profonda conoscenza di chi, tutti i giorni, varca la soglia del contesto aziendale. È obsoleto pensare che semplicemente applicando le procedure si ottengano risultati: le procedure sono fondamentali, ma senza la giusta attenzione verso gli individui che le applicano non sono sufficienti.

Gestione del personale con le persone al centro

Se stimolate, ascoltate e supportate, le persone possono rendere le procedure uno strumento della loro forza creativa. L’arma vincente per la crescita aziendale, migliorando nel contempo interazione e cooperazione. Questo libro offre un metodo volto a cambiare l’approccio nella gestione del personale, rimodulandone natura e presupposti. Le persone sono il motore trainante del successo: quanto proposto in queste pagine rappresenta lo strumento più concreto per crearlo e gestirlo.

Chi l’ha scritto

Manager e Coach Life & Business, Gianluca Staglianò è sempre alla ricerca di energia positiva e fonti di ispirazione utili per trasmette- re valore, potenziale e carisma. Ha ottenuto la specializzazione in Personal e Business Coaching presso la scuola di Richard Bandler e completato il Master per essere docente e formatore presso la Scuola NLP Italy Coaching School, ottenendo certificazione di valenza internazionale e l’iscrizione all’albo nazionale dei coach italiani.


Titolo Riprogrammare i dipendenti
Autore Gianluca Staglianò
Traduzione APPrendere
Editore BTT, 2022
Argomento risorse umane

LASCIA UN COMMENTO

Inserisci il tuo commento
Inserisci qua il tuo nome