F2A annuncia l’ingresso nel gruppo di EasyPay, società di servizi HR che si occupa soprattutto di payroll, fiscale e welfare, e di ETAss, che propone formazione professionale (finanziata e non).
Così, il Gruppo aumenta l’offerta di servizi specialistici dedicati ai professionisti delle risorse umane e alle imprese. “F2A sta vivendo un momento di intensa crescita ed espansione – commenta Raul Mattaboni, vice presidente e Ceo di F2A -. Le due nuove realtà porteranno un ventaglio di servizi altamente qualificati e innovativi, sia nell’area formazione e finanziamenti sia in quella delle soluzioni di amministrazione del personale e welfare, per offrire ai clienti nuove opportunità di sviluppo e spunti di crescita”.
F2A cresce: chi sono EasyPay ed ETAss
Nata nel 2007, EasyPay è una società specializzata in payroll e amministrazione del personale, servizi fiscali 730 e welfare aziendale. Nel 2011 lancia sul mercato italiano EasyCAF, piattaforma proprietaria per i servizi 730, tre anni dopo il portale “EasyLife” piattaforma proprietaria per il welfare. Bel 2019 acquisisce l’agenzia per il lavoro (APL) MeJobby. Guidata dal fondatore Alessandro Galli, oggi conta una trentina di dipendenti e accompagna lo sviluppo di più di 200 clienti in tutta Italia. ETAss, fondata nel 1996 da Laura Colombo, l’unico membro italiano del Forbes Human Resources Council, è stata il primo partner di LinkedIn. La società, accreditata presso tutti i fondi interprofessionali e da numerosi enti pubblici, offre servizi di formazione, finanziamenti per lo sviluppo, digitalizzazione HR e Social Media Presence.
“Insieme ad ETAss ed EasyPay continuiamo a rafforzare la nostra visione di sviluppo. Con un approccio unico e originale in grado di offrire soluzioni ancora più innovative per la gestione del personale integrato con strumenti evoluti” – conclude Raul Mattaboni.
