Il primo impiego è sempre più complesso da raggiungere.
In Italia, il contesto riflette una forte difficoltà: le assunzioni entry-level registrano un calo del 18,8% su base annua, pur mostrando una maggiore tenuta rispetto a quelle legate a ruoli senior (-20,4% per i manager e -21,2% per i ruoli senior). A confermarlo la nuova edizione del Barometro del primo impiego pubblicato da LinkedIn Notizie, che analizza milioni di dati per individuare tendenze, ruoli e settori in crescita per chi muove i primi passi nella propria carriera.
Primo impiego: la top 10 dei lavori
L’accesso al lavoro cambia forma. Le opportunità si concentrano sempre più in ruoli amministrativi, di supporto e a contatto con il pubblico, mentre i percorsi tradizionali risultano meno accessibili. La stabilità resta una priorità per molti giovani italiani, anche dopo aver trovato un primo impiego. Anche a livello funzionale alcune aree mostrano una maggiore resilienza, come le Risorse Umane (-10%) e il Business Development (-11,2%), mentre altre registrano contrazioni più marcate, come il Marketing (-30,3%).
Tra i ruoli con la crescita più significativa nell’ultimo anno emergono:
- Content Producer
- Event Assistant
- International Sales Specialist
- Ingegnere AI
- Coordinatore di eventi
- Responsabile dei clienti
- Ingegnere aerospaziale
- Tecnico del controllo qualità
- Assistente legale
- Contabile fiscale
La classifica riflette la domanda sempre più intensa di profili trasversali, in grado di combinare competenze digitali, relazionali e tecniche.
Settori e competenze
Le opportunità per i giovani talenti si sviluppano soprattutto in ambiti come Pubblica Amministrazione, Intrattenimento, IT & Media e Servizi Finanziari, con ruoli sempre più trasversali tra marketing, comunicazione e sviluppo commerciale. In parallelo, l’intelligenza artificiale si conferma una competenza sempre più richiesta in diversi percorsi professionali. A livello settoriale, il rallentamento delle assunzioni è diffuso, ma con intensità diverse. Comparti come Entertainment (-6,4%) e Accommodation & Food Services (-11,5%) mostrano una maggiore tenuta, mentre Education (-31,2%) e Healthcare (-25,9%) registrano cali più significativi.
Distribuzione geografica
In parallelo ai cambiamenti nei ruoli e nei settori, anche la distribuzione geografica delle opportunità mostra segnali di trasformazione. Se Milano e Roma restano poli centrali, Padova è la new entry di quest’anno con Firenze e Torino che si confermano tra i centri più dinamici. Le opportunità per iniziare la carriera si stanno così distribuendo in modo più diffuso sul territorio. Tra le città analizzate, Bologna si posiziona in sesta posizione mentre non emergono città del Sud nei primi posti in classifica.
