Nestlé è impegnata da anni nel sostegno alla cultura della prevenzione e della salute sul luogo di lavoro: per il 2026 investe 70mila euro per la prevenzione oncologica, l’ascolto e la psiconcologia con diversi partner medici specializzati.
In particolare, prosegue il programma che permette di effettuare visite ed esami di screening oncologico durante l’orario di lavoro. A prezzo agevolato e senza la necessità di ricorrere a permessi individuali.
Da quest’anno, inoltre, si avvia la collaborazione con la Fondazione IEO – Monzino Ets, per favorire l’attenzione al benessere emotivo e psicologico delle persone. In particolare, al rientro in società e al lavoro, superando i tabù che ancora oggi circondano la malattia.
Perché investire sulla psiconcologia
L’obiettivo è contribuire a creare un ambiente professionale più consapevole, capace di accogliere e sostenere le persone, soprattutto nei momenti di maggiore fragilità. Insieme ai professionisti in Psiconcologia di IEO (Istituto Europeo di Oncologia), verranno affrontati anche i risvolti psicologici per i caregiver che si occupano della gestione dell’esperienza oncologica in ambito familiare.
“Oggi, negli ambienti di lavoro, si rischia spesso di creare delle ‘bolle’ in cui non ci si chiede più come stanno davvero le persone, vedendole solo come colleghi o risorse. Integrare la psiconcologia nei contesti aziendali significa promuovere una cultura dell’ascolto, della consapevolezza e del rispetto dei tempi di ciascuno”, spiega Gabriella Pravettoni, direttrice della Divisione di Psiconcologia.
“La continuità è un elemento chiave quando si parla di prevenzione oncologica”, aggiunge Ramona Politanò, Employee Health Manager del Gruppo Nestlé in Italia. “Abbiamo costruito un percorso solido, che ha coinvolto un numero sempre maggiore di persone e partner, e che continuiamo a rafforzare perché la salute sia parte integrante della vita lavorativa. Con l’introduzione della psiconcologia facciamo un ulteriore passo avanti, riconoscendo l’importanza della dimensione emotiva e psicologica accanto a quella fisica”.
Proseguono inoltre le visite di prevenzione oncologica con focus su alcune delle neoplasie a maggiore incidenza. E a volte sottovalutate, come i tumori della pelle e il tumore al seno.
Grazie alla collaborazione con partner medici specializzati, le persone che lavorano in Nestlé possono quindi accedere a visite dermatologiche con dermatoscopia e, per le donne, a visite senologiche con ecografia mammaria.
