Six Seconds è un grande network di Intelligenza Emotiva che ha come vision quella di allenare le competenze socio emotive di un miliardo di persone.
Porta avanti questa visione, in Italia ed Europa, attraverso ricerca scientifica, training, consulenza e certificazione professionale di assessment, modelli e metodologie di proprietà. Focalizzandosi in ambito business, con applicazioni anche in education, professional, life.
Six Seconds Emotional Intelligence Assessment
Il Six Seconds Emotional Intelligence (SEI) Assessment è riconosciuto dal Creio – Consortium for Research on Emotional Intelligence in Organizations. Six Seconds è Business Partner dell’International Coaching Federation (ICF), accreditata dalla Society of Human Resource Management (SHRM) e SDG Action Partner delle Nazioni Unite. In Italia è, inoltre, scuola accreditata EMCC Italy. Inoltre, il SEI Assessment per i giovani è tra gli strumenti raccomandati da Casel e Rand per l’apprendimento sociale ed emotivo (SEL).
Self Science e l’eredità di Goleman
I programmi di Six Seconds sono integrati nelle scuole di tutto il mondo. Tutti i progetti dedicati ai bambini, ai genitori e alla famiglia nascono dal modello Self Science. Sviluppato e implementato da un gruppo di pionieri che nel 1967 fondarono Nueva School, una scuola elementare a San Mateo in California. Esperienza da cui poi è germogliata Six Seconds alla fine degli anni ’90.
Daniel Goleman, nel suo libro best-seller Intelligenza Emotiva, ha dedicato un intero capitolo a questo approccio. Definendolo uno degli esempi più significativi di implementazione pratica dell’Intelligenza Emotiva. Self Science si fonda sul principio che l’Intelligenza Emotiva si sviluppi tramite approccio scientifico e neuroscienze. Un metodo pratico che consente di integrare nei programmi scolastici lo sviluppo socio emotivo.
Programmi accademici internazionali
Grazie alla collaborazione con prestigiose università, Six Seconds ha co-progettato e offerto un dottorato in SEL (Antioch University) e un master in leadership educativa per dirigenti (Columbia University).
In Italia, in ambito accademico Six Seconds ha stipulato nel 2023 una convenzione triennale con l’Università di Bologna (Dipartimento di Sociologia e Diritto dell’Economia), finalizzata alla realizzazione congiunta di ricerche, formazione e approfondimenti scientifici nell’ambito del ruolo delle competenze socio emotive in contesti sociali, educativi e sanitari. Inoltre, è partner del Politecnico di Torino nell’ambito di progetti europei di alta rilevanza sociale.
Six Seconds per le aziende
A stretto contatto con le aziende dal 2005, ha sviluppato un sistema che rispinde ai principali bisogni corporate attraverso il paradigma dell’Intelligenza Emotiva, con la collaborazione di esperti e una partnership istituzionale con HRC Community.
La divisione corporate EQ Biz interviene in ambito organizzativo con interventi customizzati e dalle molteplici verticalizzazioni:
- innovazione e design thinking,
- selezione,
- change management,
- leadership,
- brand e comunicazione,
- trasformazioni aziendali a qualsiasi livello.
L’intero programma corporate è mirato a una performance di leader, team e intere organizzazioni, sostenibile nel tempo. Una performance che vada a braccetto con il benessere al fine di creare un cambiamento positivo a tutti i livelli della società.
