Sfida sociale e competitività aziendale

Cosa significa oggi far funzionare un’impresa? Trovarsi a operare in un contesto segnato da sfide profonde che richiedono un’azione immediata.

Le preoccupazioni chiave includono minacce e opportunità legate all’intelligenza artificiale, al mondo del lavoro, alle disuguaglianze etniche e di genere, alla povertà globale, ai conflitti, alla fame e al surriscaldamento globale.

Risultano, tra l’altro, tutte interconnesse e formano un ciclo potenzialmente distruttivo. Occorre un cambio di passo: per questo Cfmt – Centro Formazione Management del Terziario ha recentemente pubblicato un volume dal titolo “La sfida sociale” frutto della ricerca condotta all’interno dell’Osservatorio sulla competitività delle imprese dei servizi.

La sfida sociale in una nuova era imprenditoriale

Il modello capitalistico ha fatto il suo corso e molti autori si sono chiesti negli anni recenti se le imprese stiano ancora lavorando nell’interesse della società. Siamo all’alba di una nuova era, nella quale le aziende generano valore per la collettività e non solo per gli azionisti. Fernando Alberti, uno degli autori del libro edito da Roi Edizioni, ritiene che “modelli e logiche tradizionali non sono più sufficienti per garantire competitività, legittimità e capacità di generare valore nel tempo. Servono nuovi paradigmi strategici, in grado di integrare obiettivi economici e impatto sociale attraverso una collaborazione strutturata tra attori diversi dallo stesso ecosistema”.

Federica Belfanti, altra autrice, sottolinea che “questo contributo è il risultato di un lavoro di ricerca che combina teoria, osservazione empirica e analisi di imprese, tra casi di enorme successo e fallimenti rapidi e inattesi. Analizzando purpose, sostenibilità, impatto e ciò che realmente orienta le decisioni. Obiettivo, offrire una riflessione strategica utile a riallineare intenzioni, scelte e risultati, secondo la logica della creazione di valore condiviso”.

Chiamata all’azione per i manager del terziario

Questo libro rappresenta una provocazione e una call to action per stimolare soluzioni che spingano le aziende a creare nuove leve utili a fornire risposte efficaci. Non è possibile certamente sostituire l’attuale sistema capitalistico. Ma provare a cambiare il modo di fare impresa per tornare a generare valore. Facendolo evolvere e rimettendo al centro la società. Coltivando leader che vivano la propria carriera come una vocazione a guidare aziende con successo.

“Abbiamo dato vita all’Osservatorio Nazionale sulla Competitività delle Imprese dei Servizi nel 2019 per fornire strumenti e soluzioni pratiche alla comunità di imprese, imprenditori e manager operanti nel terziario in Italia. Per anticipare e affrontare i nuovi trend e i cambiamenti in atto nello scenario globale” spiega Nicola Spagnuolo, Direttore del Cfmt.

L’obiettivo è fornire modelli a chi, nel proprio ruolo, è chiamato a riallineare intenzioni, scelte e risultati, con l’ambizione di contribuire a una nuova generazione di imprese capaci di produrre valore duraturo per l’economia e per la società. Nel libro “La sfida sociale”, manager e imprenditori troveranno indicazioni concrete su come trasformare alcune procedure in quest’ottica, ripensando strategie e modelli di business, introducendo le innovazioni di cui il mondo oggi ha bisogno e generando valore per tutti gli stakeholder.