Linda Orsola Gilli, presidente di Inaz, ha ricevuto l’Asfor-Isvi Award “Excellence Innovation” 2025.
Con questo riconoscimento annuale, Asfor – Associazione Italiana per la Formazione Manageriale e Isvi – Istituto per i Valori d’Impresa premiano chi ha saputo svolgere un ruolo rilevante nei processi di innovazione e apprendimento. Generando un impatto positivo nell’impresa e nella società. Personalità che, pur operando in ambiti diversi, si sono distinte per la capacità di coniugare progresso, valorizzazione delle persone ed etica.
Le motivazioni del premio
Il premio è stato conferito dal presidente di Asfor, Marco Vergeat, nel corso del XV Leadership Learning Lab Asfor, il 24 novembre presso la sede milanese dell’Università Cattolica del Sacro Cuore. “Asfor e Isvi hanno conferito a Linda Orsola Gilli questo riconoscimento per il suo straordinario percorso imprenditoriale e per il suo contributo all’innovazione nel settore. Premiando la sua capacità di sviluppare una visione d’impresa e una strategia attuativa che tiene sempre in figura la valorizzazione delle persone e il rispetto di solidi valori etici. Sotto la sua leadership, Inaz è diventata leader nel settore del software, della formazione e della consulenza per i servizi di gestione del personale. L’award evidenzia il suo impegno di imprenditrice, “umanista d’impresa”, come ama definirsi. Capace di una leadership responsabile cha ha generato un impatto economico positivo e duraturo nella società”, afferma Marco Vergeat.
Linda Orsola Gilli riconosce l’esito come importante “non solo per me, ma per tutta la squadra di Inaz, perché premia un modo di fare impresa che mette al centro persona e conoscenza. Innovare significa creare valore, ma anche costruire futuro e competenze, con uno sguardo etico e una visione di lungo periodo. È ciò che cerchiamo di fare ogni giorno, investendo sulle persone, sulla formazione e sulla cultura del lavoro”.
Linda Orsola Gilli: ritratto di un’umanista d’impresa
Maturità classica al liceo Parini di Milano e laurea in Economia Aziendale all’Università Bocconi, Linda Orsola Gilli entra nel 1978 in Inaz, azienda di famiglia fondata dai genitori nel 1948 operante sul mercato dei servizi per la gestione del personale. Nel corso della sua carriera ricopre i ruoli di Direttore Marketing, Direttore Generale, Amministratore Delegato (per vent’anni) e, dal 2004, Presidente. Sotto la sua guida, Inaz ha affrontato una profonda trasformazione tecnologica e digitale, coniugando innovazione, competenze e management.
È consigliere di Buzzi Unicem e di Avvenire. Inoltre, è stata sostenitrice della Fondazione Centesimus Annus e della Cattedra AIdAF EY Bocconi ed è Cavaliere del Lavoro dal 2007. Dal 2019 promuove il corso “Cultura per l’impresa” presso il Collegio Universitario Lamaro Pozzani, di cui è stata Presidente. Nel 2022 è stata nominata Presidente del Collegio dei Probiviri della Federazione Nazionale dei Cavalieri del Lavoro e ha ricevuto il premio “Di padre in figlio”.
Madre di tre figli, continua a promuovere innovazione, cultura e responsabilità sociale come valori fondanti dell’impresa. Emblematico un pensiero di Goethe che Linda Orsola Gilli ha fatto suo: “quello che hai avuto in dono riconquistalo se vuoi che diventi veramente tuo”.
