a cura di UniEticPmi |
Avvicinare il mondo imprenditoriale e accademico per sostenere la competitività delle Pmi e offrire a lavoratori e professionisti percorsi formativi d’eccellenza. Al fine di accrescere occupabilità e competitività aziendale: è la mission di UniEticPmi, il consorzio etico che offre alta formazione universitaria con corsi e master su misura. Tenuti da docenti qualificati e con un approccio multidisciplinare e dinamico.
Alta formazione con due Master UniEticPmi
Accessibile e flessibile, l’offerta formativa dei Master UniEticPmi mira a promuovere un sapere democratico, che garantisca a tutti una preparazione accademica solida e l’acquisizione di competenze avanzate. In un mondo del lavoro sempre più competitivo, l’alta formazione universitaria rappresenta un investimento cruciale per il futuro. Offre un vantaggio significativo nell’accesso a ruoli elevati e opportunità professionali.
È in questo contesto che si inseriscono il Master in “Servizi e Politiche Attive del Lavoro”, organizzato con l’Università Telematica Unimarconi, e quello in “AI & Big Data for Smart Organizations”, promosso con IUL Università telematica degli Studi. Si tratta di due percorsi accademici differenti, volti entrambi a formare professionisti in linea con le esigenze del mercato del lavoro.
Master in Servizi e Politiche Attive del Lavoro
Nello specifico, il Master Servizi e Politiche Attive del Lavoro è un corso di perfezionamento scientifico e di alta qualificazione formativa che fornisce competenze sulla normativa italiana ed europea delle Politiche Attive del Lavoro. Su strumenti e le risorse che finanziano le Politiche Attive, sulle HRM, sui servizi per l’impiego e sui processi di individuazione, validazione e certificazione delle competenze.
Il Master ha una durata annuale che corrisponde a 60 Cfu. In più permette ai Consulenti del Lavoro di conseguire 20 Cfp riconosciuti dall’Ordine dei Consulenti del Lavoro ai fini dell’obbligo di aggiornamento professionale. Il percorso è organizzato in moduli didattici, erogati completamente online, e può essere seguito secondo un ritmo flessibile. I frequentanti hanno infatti fino a due anni di tempo per completarlo. Al completamento viene rilasciato un diploma universitario.
Possono accedere coloro che sono in possesso di laurea triennale o specialistica o di titolo equivalente, compresa la laurea magistrale vecchio ordinamento. E, in qualità di uditori, i non laureati. Si rivolge a neolaureati, professionisti, operatori del settore pubblico e privato, consulenti del lavoro e HR manager interessati a specializzarsi nella progettazione, gestione e valutazione di Politiche Attive per il Lavoro utilizzando un modello di formazione executive.
Nello specifico, mira a formare professionisti in grado di:
- coordinare l’orientamento e la valutazione delle competenze;
- monitorare e facilitare l’inserimento lavorativo, fornendo supporto agli utenti nel mercato del lavoro;
- sviluppare competenze imprenditoriali per il matching fra domanda e offerta, promuovendo iniziative di collaborazione tra aziende e dipendenti;
- identificare, validare e certificare competenze professionali, garantendo la qualità e l’affidabilità delle qualifiche acquisite;
- favorire l’inclusione sociale e l’integrazione lavorativa, creando un ambiente che supporti persone di provenienza e abilità varie.
A completamento del percorso formativo è previsto uno stage di 150 ore. Pensato per permettere ai partecipanti di arricchire le proprie competenze attraverso esperienze pratiche e collaborazioni con aziende e istituzioni, facilitando il loro inserimento nel mondo del lavoro. I contesti in cui queste figure potranno operare sono diversi e includono i Centri per l’Impiego, le Agenzie per il Lavoro, le agenzie formative, gli enti locali, le società di consulenza HR e le amministrazioni pubbliche.
Master in AI & Big Data for Smart Organizations
Sarà, invece, in modalità blended il Master di I livello in AI & Big Data for Smart Organizations. Volto a fornire competenze operative e spendibili nelle aziende, propone un addestramento pratico su strumenti come Power BI per l’analisi e la visualizzazione dei dati e sul linguaggio Python per interagire con algoritmi di Intelligenza Artificiale.
Si rivolge a neolaureati, professionisti, manager, imprenditori, consulenti, docenti e formatori interessati a specializzarsi nell’utilizzo strategico dell’AI e dei big data. Prevede un percorso formativo completo con lezioni in modalità asincrona, integrate da due momenti formativi in sincrono sotto forma di workshop. In queste occasioni, ogni studente potrà scegliere le aree tematiche di maggiore interesse fra:
- gestione delle Pmi;
- marketing e mercati internazionali;
- report Esg e bilancio di sostenibilità;
- scuola;
- risorse umane;
- turismo.
Così, ogni discente potrà personalizzare il percorso, valorizzare le proprie competenze e sviluppare abilità operative mirate. Orientando al meglio il proprio futuro professionale. Il programma didattico si concentra sulle Smart Organizations e sull’uso di modelli innovativi per pianificazione, controllo strategico, trasformazione digitale e leadership. Offre una formazione avanzata in Data Science, Intelligenza Artificiale, Big Data e gestione etico-legale dell’AI, combinando teoria ed esperienze pratiche sui temi sopra elencati.
Possono accedere coloro che sono in possesso di una laurea di primo livello o laurea magistrale o specialistica. E, in qualità di uditori, anche i diplomati, che potranno ricevere un attestato di frequenza. Il percorso ha una durata annuale (60 Cfu). Prevede anche in questo caso uno stage di 150 ore nelle quali applicare le competenze acquisite sul campo. Ai frequentanti verrà rilasciato al completamento un diploma universitario.
