A ottobre torna la Schindler School, il percorso formativo gratuito per tecnico ascensorista, giunto alla sua terza edizione, promosso da Schindler, che ha l’obiettivo di supportare l’orientamento e la formazione dei giovani.
Anche quest’anno, il progetto vede la collaborazione di Gi Group per la parte di talent attraction, employer branding e nel ruolo di raccordo tra i player dell’iniziativa, e Fondazione Mobilita ITS Academy di Milano per la formazione.
Con il corso in partenza il prossimo autunno, Schindler Italia rilancia la sua iniziativa formativa e punta i riflettori su una professione tanto strategica quanto poco conosciuta: quella del tecnico manutentore di ascensori e scale mobili.
Oggi questa figura professionale è al centro di una profonda evoluzione: se prima era considerato un mestiere prettamente manuale, oggi richiede anche una serie di competenze digitali, conoscenze tecniche avanzate e una preparazione strutturata.
L’iniziativa è indirizzata a 20 studenti, tra ragazzi e ragazze diplomati (o che abbiano concluso il quarto anno di istituto superiore), under 25, provenienti da aree geografiche selezionate secondo due criteri, rispettivamente, la competitività del settore in quel territorio e lo skill mismatch tra domanda e offerta di lavoro.
Quest’anno, le iscrizioni sono aperte per i candidati provenienti da: Mestre, Padova, Verona, Udine, Torino, Novara, Bolzano, Trento, Modena, Rimini, Genova, La Spezia, Brescia, Bergamo, Milano, Magenta, Rho, Monza Brianza, Valtellina, Lecco e Como.
A tutti i corsisti è garantito l’alloggio gratuito per il periodo di formazione a Milano – situato nei pressi del laboratorio di Fondazione Mobilita – mentre retribuzione e ticket restaurant sono assicurati per le ore di formazione on the job e di attività lavorativa sul campo.
Schindler School 3.0: la nuova offerta formativa
Schindler School si articola in un percorso della durata di circa 9 mesi con circa 400 ore di formazione teorica, distribuite tra il Training Center Schindler a Concorezzo (MB) e il laboratorio di Fondazione Mobilita ITS Academy a Milano – situato all’interno del Gi Group Training Hub –, cui seguiranno 400 ore di affiancamento e 830 ore di lavoro sul campo sotto la supervisione di tecnici specializzati Schindler, che saranno svolte nella zona di residenza di ciascun partecipante al corso.
Contestualmente al suo inizio, Schindler School prevede l’assunzione dei partecipanti tramite un contratto di apprendistato di primo livello. Al superamento dell’esame finale, verrà rilasciato un certificato di specializzazione tecnica superiore di livello IV EQF e a quel punto i giovani più meritevoli saranno inseriti a tutti gli effetti nell’organizzazione Schindler.
Infine, i corsisti verranno guidati nella preparazione dell’esame per l’abilitazione all’esercizio dell’attività di tecnico ascensorista. Per poter svolgere questa professione, è infatti necessario un patentino specifico che viene rilasciato dalla Prefettura a fronte del superamento di una prova d’esame teorica e di una pratica.
Tra le competenze trasferite vi sono:
- fondamenti di elettrotecnica
- meccatronica
- oleodinamica
- tecnologia
- qualità e sicurezza
- attività di montaggio
- installazione e messa in servizio degli impianti
- manutenzione programmata e straordinaria
- ricerca ed analisi dei guasti.
Arianna Squizzato, Direttrice Risorse Umane di Schindler Italia, spiega: “Dalla prima edizione con 11 partecipanti, a quella appena conclusa a luglio 2025, che ha visto 14 studenti e la prima tecnica ascensorista donna, l’obiettivo far crescere un progetto che vuole valorizzare il patrimonio di conoscenze presenti in Schindler, trasferendole alle nuove generazioni attraverso un percorso di formazione strutturato.
In questo modo, contribuiamo non solo a colmare il mismatch tra domanda e offerta di lavoro, ma anche a costruire opportunità reali per ragazze e ragazzi” .
Come candidarsi
Per candidarsi, è necessario inviare il proprio curriculum vitae entro mercoledì 10 settembre a selezione.it@schindler.com indicando nell’oggetto dell’e-mail “Schindler School”.
Il Team “Ricerca e Selezione” e la Direzione Tecnica di Schindler Italia valuteranno e selezioneranno i 20 profili finali. Mercoledì 24 settembre i 20 candidati avranno la possibilità di visitare la sede dei corsi e conoscere i docenti che li guideranno nel loro nuovo percorso a partire da ottobre 2025.
