EWA – earned wage access, significa letteralmente “accesso anticipato al salario” ed è distribuita in Italia tramite l’app Salarify Pay, frutto della startup italo-ungherese fondata da Bence Radák e Paolo Petrolini nel 2019.
L’offerta di Salarify è rivolta alle aziende, che possono erogare ai propri dipendenti, l’EWA come financial benefit, grazie all’integrazione del servizio nella piattaforma gestionale delle buste paga. I dipendenti potranno quindi accedere all’app Salarify Pay, registrarsi con il codice fiscale, selezionare il datore di lavoro e la cifra da prelevare e in pochi clic accedere al proprio salario in qualsiasi momento.
Non si tratta di un anticipo o di un prestito, ma letteralmente dell’accesso flessibile e personalizzato al proprio reddito da lavoro. Un’opportunità che funziona da rete di sicurezza in caso di spese improvvise ma, anche, da portafoglio digitale e da strumento di programmazione finanziaria.
Dove nasce il servizio EWA
In uso da circa 10 anni, negli Usa il servizio è stato utilizzato circa 56 milioni di volte per un valore complessivo di circa 9,5 miliardi di dollari (fonte Payment Dive). Secondo un report di Visa, il 95% dei lavoratori si dice più motivato a lavorare in aziende in grado di offrire questo il servizio. Mentre secondo Gartner, entro il 2023, il 20% delle Big Corp Usa offrirà soluzioni EWA (attualmente sono il 5%).
Negli Usa, dove l’EWA è stato introdotto nel 2012 dalla piattaforma PayActiv, oltre 25 milioni di persone accedono regolarmente al servizio, tipicamente lavoratori di grandi società con stipendi pagati ogni 2 settimane. Un contesto in cui in cui il 40% dei lavoratori non è in grado di affrontare una spesa improvvisa di 400 dollari.
Salarify Pay lo porta in Italia
Un report di Jp Morgan spiega che il 45% degli europei vede le spese aumentare a un ritmo superiore rispetto al reddito e il 43% ritiene che questo stia influenzando negativamente il loro stile di vita. Per affrontare l’inflazione, il 33% di questi userà i risparmi accumulati nella pandemia, il 25% sottoscriverà un prestito. Anche in Italia la situazione non è più rosea: l’accesso ai servizi di EWA per i lavoratori sarà, per questa ragione, in grado di apportare importanti benefici.
Salarify si rivolge a tutte le aziende, di qualsiasi dimensione e settore merceologico. Oggi il servizio è particolarmente diffuso tra quelle attive nei settori di logistica, manifattura, automotive e turismo. Sono già molti gli istituti finanziari in Italia e in Europa che hanno espresso interesse nell’integrazione del servizio di Salarify nelle proprie piattaforme digitali.
Salarify Pay rappresenta dunque una soluzione alternativa al debito per reperire liquidità, creando un maggiore allineamento tra i pagamenti e le spese ricorrenti o on demand. L’EWA, utilizzato insieme a strumenti di alfabetizzazione finanziaria, migliora la gestione e il controllo delle finanze. Usare il reddito prodotto fino a quel momento (senza ricorrere a prestiti e conseguenti interessi) favorisce una maggiore consapevolezza dei propri flussi di cassa.
