Formazione professionale: ecco i trend del 2023

Secondo Piazza Copernico, nell'anno nuovo si parlerà di un reskilling sempre più paritario, democratico e attento al benessere dei dipendenti

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La formazione professionale nel 2023

Sostenibilità, competenze digitali, gender equality, accessibilità, benessere personale e adaptive learning saranno protagonisti della formazione professionale per il 2023.

In tema di sostenibilità un esempio concreto è il crescente rilievo dell’ESG (Environmental, Social, Governance). L’indice per valutare in termini di sostenibilità un’azienda/organizzazione in campo finanziario di fatto spingerà la formazione a essere anche al servizio di certificazioni di sostenibilità.

Allo stesso modo, confermano le rilevazioni di Piazza Copernico, le competenze digitali diventeranno cruciali, come evidenziato dal Piano Nazionale di Ripresa e Resilienza che individua nelle persone, prima ancora che nelle tecnologie, il motore del cambiamento e dell’innovazione.

Formazione professionale chiama inclusione

A seguire, il gender equality irromperà definitivamente nella formazione professionale e, il suo principio, dovrà essere ben presente sia nelle tematiche sia negli strumenti. Al pari di una maggiore uguaglianza, anche la democratizzazione della formazione si rafforzerà attraverso una maggiore fruibilità e accessibilità. A questo scopo, il digital learning dovrà sfruttare al meglio la tecnologia per rimuovere le barriere di accesso ai contenuti, come già richiesto da numerose aziende.

Inoltre, la persona sarà sempre più centrale. Si è, infatti, finalmente compreso che il benessere personale dei dipendenti si lega in modo stretto alle performance in azienda. La formazione terrà dunque conto di questa connessione, offrendo anche corsi orientati a migliorare il benessere dei dipendenti a prescindere dall’ambiente di lavoro.

Infine, il 2023 sarà l’anno di rafforzamento dell’adaptive learning, ovvero un metodo di insegnamento in grado di adattarsi ai bisogni specifici di ogni dipendente. Partendo dai data analytics, la formazione potrà essere calibrata per fornire un’esperienza di apprendimento ottimale basata sulle esigenze specifiche. Per interagire con la singola persona e aumentarne le prestazioni in termini di comprensione e conoscenze.

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