La nuova app MyTrainect permette ai dipendenti delle aziende di fare delle attività utili a migliorare il benessere a 360°, quantificando e monitorando i progressi.
In questo modo, i manager delle aziende avranno uno strumento in più per supportare i loro dipendenti nell’acquisizione di un lifestyle lavorativo più in linea con i tempi, in cui il lavoro non è solamente operativo ma anche attento alla salute. Grazie alle attività svolte nell’app, infatti, ogni dipendente guadagna dei punti che verranno spesi in azioni che contribuiranno alla salvaguardia dell’ambiente.
Ascolto e coinvolgimento: il senso di MyTrainect
Le recenti ricerche sul binomio HR e benessere dimostrano che in cima ai bisogni dei lavoratori non c’è l’aumento di stipendio, come si potrebbe credere. Il benessere inteso nel suo significato più ampio è una priorità dei dipendenti che dopo due anni di pandemia vogliono tutelare il loro quotidiano. Ma il benessere non deve essere solamente a disposizione, c’è bisogno che sia anche sollecitato e stimolato. L’attività di gamification e di team building riesce coinvolgere i dipendenti e li stimola ad attivarsi per migliorare il proprio benessere. La scelta di inserire attività per la sostenibilità ambientale non è casuale: questo incentiva ancora di più i dipendenti attenti a queste tematiche a utilizzare l’app e a prendersi cura di sé.
