L’opportunità dei green jobs è reale

Indeed parla di un aumento del 53% delle offerte di lavoro legate alla sostenibilità: è importante creare consapevolezza sugli sbocchi occupazionali e investire sulla formazione

Green Jobs più ricercati in Italia

Tra i green jobs più performanti degli ultimi 3 anni, le energie rinnovabili, in aumento del 394%, e le professioni più genericamente legate alla sostenibilità, al +141%.

Ma sul portale Indeed raddoppiano anche le offerte per addetti nel settore del riciclo (+112%). In crescita più contenuta, invece, gli annunci che contengono riferimenti ad ambiente ed ecologia (+ 60%) o solare (+29%). Stabili gli annunci relativi a posizioni legate al trattamento delle acque.

Quali sono i green jobs del futuro

Si va da professioni emergenti come il “mobility manager” a quelle prettamente tecniche per l’efficientamento energetico. Ci sono poi molte professioni tradizionali che oggi richiedono anche competenze legate alla sostenibilità. Si pensi, ad esempio, all’eco-designer o, ancora, all’avvocato esperto di ESG o agli esperti di bio-architettura e bio-edilizia. 

“La transizione ecologica si sta rivelando un importante generatore di posti di lavoro – commenta Gianluca Bonacchi, Recruitment insight Expert di Indeed -. Negli ultimi tre anni, la ricerca di professionalità afferenti a queste aree da parte di aziende e organizzazioni è aumentata significativamente. Al contrario, non abbiamo registrato un altrettanto marcata crescita di interesse per queste posizioni da parte di chi è in cerca di lavoro”. A fronte di un aumento delle ricerche per posizioni legate, ad esempio, alla sostenibilità (+59%), le ricerche di lavoro con parole chiave legate all’area semantica dell’ecologia e della tutela ambientale sono complessivamente diminuite del 13%.

“Manca consapevolezza e bisogna investire per favorire la diffusione delle competenze – aggiunge il manager -. Scuole e università stanno già puntando molto su corsi e master dedicati, rivolti sia ai giovani che devono fare il loro ingresso sul mercato del lavoro, sia ai manager che dovranno occuparsi dell’innovazione e sviluppo aziendale. È importante che anche le aziende si attivino”.

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