Provider e piattaforme

Una buona politica di welfare aziendale fa bene all’impresa e ai suoi dipendenti, perché oltre a portare benefici tangibili al conto economico e alla reputazione dell’azienda, risponde in modo concreto alle esigenze, anche personali, dei lavoratori. E il 2020, con l’insorgere di nuovi bisogni e un equilibrio vita-lavoro da reinventare, lo ha ampiamente dimostrato.

welfare

A chi si possono rivolgere le aziende per realizzare i propri piani di welfare? Di seguito alcuni dei principali provider operanti sul mercato italiano.

BLUBE

BluBe è la divisione Welfare di CIR food, nata dall’evoluzione di Bluticket, la storica divisione buoni pasto di CIR food. Oggi BluBe offre un ampio ventaglio di servizi di welfare: dai buoni pasto cartacei ed elettronici ai buoni regalo, sono tante le opzioni messe a disposizione dall’azienda per consentire alle imprese di soddisfare in modo personalizzato e flessibile i bisogni dei dipendenti, anche quando non sono al lavoro. CIR food Cooperativa Italiana di Ristorazione è una delle maggiori imprese italiane attive nella ristorazione collettiva, presente oggi anche in Belgio e Olanda.

DOUBLEYOU

DoubleYou è la società del Gruppo Zucchetti specializzata nel Welfare Management, che offre un supporto nella pianificazione e implementazione di progetti di welfare aziendale. È in grado di seguire l’intera catena di valore progettuale, dalla consulenza fino all’erogazione dei servizi, attraverso una piattaforma web proprietaria, Zwelfare, e un centro servizi dedicato. Sono oltre 1.700 le aziende che si affidano a DoubleYou, i cui piani di flexible benefit interessano circa 300mila dipendenti. DoubleYou è sul mercato dal 2014; nel 2016 è stata acquisita da Zucchetti.

EDENRED

Edenred è nata come inventore del Ticket Restaurant e si è ritagliata, negli oltre quarant’anni di presenza sul mercato, un ruolo da protagonista nell’offerta di soluzioni pensate per il benessere della popolazione aziendale. Lo dimostrano i numeri del Gruppo: 50 milioni di beneficiari, 850.000 aziende ed enti pubblici clienti e 2 milioni di esercizi commerciali affiliati. Con la piattaforma Easy Welfare Edenred le aziende possono offrire ai propri collaboratori beni e servizi utili alla vita quotidiana e fa- miliare. Nelle scorse settimane, Edenred ha lanciato anche Easy Safe, uno strumento pensato per organizzare e gestire la campagna vaccinale dei dipendenti all’interno delle aziende. Il software organizza e semplifica i vari passaggi che vedono protagonisti azienda, dipendenti e medico del lavoro e permette di gestire l’intero processo in maniera digitale, garantendo efficacia ed efficienza, certezza di affidabilità per i dipendenti e la possibilità per i responsabili dell’area medica di avere accesso in maniera sicura a dati e informazioni utili per pianificare e monitorare in tempo reale l’andamento delle vaccinazioni, il tutto nel rispetto della privacy dei lavoratori.

EUDAIMON

Dal 2002 Eudaimon si occupa di welfare per le aziende italiane, siano esse Pmi o grandi imprese. Ad oggi oltre 700 società hanno scelto la piattaforma Eudaimon, attraverso la   quale sono 600mila i lavoratori che usufruiscono di servizi di welfare: istruzione e cura dei figli, assistenza alla persona e ai familiari, benessere e salute, cultura e tempo libero, supporto per la conciliazione vita-lavoro e risparmio e previdenza. Eudaimon fornisce assistenza anche per l’impostazione dei piani di welfare, negli aspetti strategici, tecnici, legali e fiscali, e nel 2020 ha introdotto la figura del Welfare Coach, un esperto che guida gli utenti nel conoscere e ottimizzare le opzioni in ambito welfare.

JOINTLY

Jointly è una piattaforma che collabora con oltre 400 imprese e offre a 650 mila utenti servizi di people caring. Sono più di 100.000 i servizi, acquistabili online, che Jointly mette a disposizione in tutta Italia. Recentemente Jointly ha stretto una collaborazione con Credimi e Banco Desio, con la quale 120 imprese giovanili e femminili, che hanno ottenuto la proposta di finanziamento tramite la piattaforma Credimi e che scelgono di diventare clienti di Banco Desio, ricevono un voucher del valore di 500 euro da spendere sui servizi welfare legati alla genitorialità, all’assistenza familiare, ai caregiver, ai servizi wellbeing e a corsi di formazione e ulteriori 200 euro di sconti. “Siamo orgogliosi di partecipare alla prima iniziativa in Italia che, oltre al credito, dà accesso a un pacchetto di servizi di welfare a sostegno delle esigenze individuali dell’imprenditore”, commenta Francesca Rizzi, Ceo di Jointly. “Per molte donne e uomini imprenditori che non godono delle stesse tutele dei lavoratori dipendenti, questa opportunità significa poter dare continuità al proprio business anche in presenza di carichi di cura, esigenze di salute o necessità di formazione”.

SODEXO

Sodexo è un’azienda multinazionale di servizi per le imprese del settore pubblico e privato, con un’offerta che include servizi On-site (ristorazione, Soft e Hard Facility Management e servizi educativi) e servizi di Benefits & Rewards, che vanno dal buono pasto alla realizzazione di programmi di welfare aziendale personalizzabili, fruibili dalla piattaforma web Pass Welfare. I piani di welfare, modulabili in base alle richieste delle aziende, includono: previdenza integrativa, cassa sanitaria, mutui e finanziamenti, scuola e istruzione, benefit di utilità sociale, voucher, sconti, convenzioni e buoni spesa.

STAFF WELFARE

Staff Welfare è la società specializzata nell’erogazione di Welfare e Flexible benefits del Gruppo Staff Spa Agenzia per il Lavoro. Uno dei principali punti di forza di Staff Welfare è il portale, grazie al quale il dipendente può scegliere, in totale libertà e libero da convenzioni, come spendere il proprio con- to welfare per sé e per la sua famiglia. Staff Welfare progetta piani articolati su diversi servizi pensati per minimizzare il costo aziendale e favorire la produttività e il benessere delle persone che operano al suo interno.

WELFARE GROUP

Welfare Group nasce a Cesena nel 2017 con l’obiettivo di creare benessere per il territorio, ossia di consentire alle aziende di ottenere risparmi fiscali, miglior organizzazione del lavoro e fidelizzazione del personale spendendo i premi welfare su servizi locali. L’azienda ha sviluppato piattaforme di welfare con tecnologia proprietaria, integrabili comunque con software gestionali e applicazioni per la gestione della “vita aziendale”. Al Welfare Aziendale sono associate la gestione dei Benefit e delle Gift Card, disponibili sia in formato digitale (codici) che fisico. Nel 2019, Welfare Group ha creato anche le Romagna Card: gift card spendibili presso centinaia di esercenti romagnoli.

WELFARE PELLEGRINI

Già divisione Buoni Pasto di Pellegrini Spa, oggi Welfare Pellegrini propone un approccio integrato a tutti i servizi e i benefit che rientrano nei piani welfare: buoni pasto, buoni regalo, Fuel Voucher e Flexible Benefit, tutti gestiti su una piattaforma interattiva e personalizzabile.

WELFAREBIT

Welfarebit offre alle aziende un servizio di welfare in full outsourcing, occupandosi dell’intero processo, rendicontazione compresa. La piattaforma Welfarebit è adatta sia alle Pmi che alle grandi imprese, ed è facilmente navigabile anche da dispositivi mobili come smartphone e tablet.

Welfarebit, grazie alla competenza di una rete di specialisti nel settore (consulenti del lavoro, commercialisti, fiscalisti ecc.) offre una consulenza completa progettuale nella costruzione del piano di welfare (analisi dei bisogni e del gruppo sociale dei dipendenti, della spendibilità dei crediti welfare, analisi retributiva e delle voci welfare già presenti in azienda, supporto nella redazione di accordi e/o regolamenti) e supporta le aziende su aspetti fiscali, informativi e giuslavoristici, di gestione delle risorse umane, previdenziali e assicurativi. Non solo: si occupa anche di valorizzare i programmi di welfare attraverso piani di comunicazione strutturati e strumenti di coinvolgimento.

WELION

Welion è la società di welfare integrato del Gruppo Generali, che si propone come partner ideale per le imprese che vogliono disegnare e realizzare programmi di welfare completi. Punti di forza della sua offerta sono il Dna assicurativo e l’esperienza diretta in programmi salute e welfare per i dipendenti. Tra i servizi proposti da Welion: gestione delle prestazioni sanitarie, gestione del credito welfare, Welion card per accesso alle cure e consulti medici.


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