Quando il benessere aziendale detta il cambiamento

benessere aziendale

In un webinar dedicato al benessere aziendale,  Gympass – la più grande piattaforma al mondo di Corporate Wellbeing – ha analizzato insieme ad alcuni esperti in ambito HR, business e comunicazione il ruolo del benessere nell’economia attuale, come si è evoluto il ruolo della leadership delle risorse umane e il corporate wellness.

Come sottolineato più volte durante il webinar, il wellness può essere considerato come una reazione a un bisogno di cambiamento, e più precisamente di miglioramento delle proprie condizioni fisiche, mentali, emozionali, relazionali e sociali. Le aziende, oggi, possono diventare davvero un luogo di cambiamento e di educazione al benessere.

Il benessere aziendale di cui abbiamo bisogno 

“Ogni anno vengono svolti nel mondo dei Global Wellness Summit, dove diversi player di differenti settori della wellness economy vengono invitati a raccontare l’andamento di questa grande industry che cresce enormemente. Uno di questi settori in crescita è il Workplace Wellness: il benessere nei luoghi di lavoro. Comprende tutta una serie di iniziative che i datori di lavoro e le Risorse Umane fanno per portare all’interno delle aziende nuovi stili di vita, opportunità tramite le quali i dipendenti possano stare bene” – ha dichiarato Paola Rizzitelli, Fondatrice di Sinergie per il Benessere ed esperta di Wellness Marketing & Communication.

In questo scenario il ruolo delle risorse umane diventa fondamentale. Una leva importante per creare delle alleanze vincenti tra i lavoratori con l’obiettivo di aumentare le performance aziendali. I partecipanti al webinar sono stati concordi nel considerare che oggi, in Italia, il benessere aziendale sia considerato ancora troppo un lusso e che sono ancora molte le sfide da affrontare sia in generale ambito HR sia più specificatamente su tematiche relative al wellness.

Quello che è emerso è sicuramente che questo cambiamento deve partire dal “basso”.

“Non possiamo aspettarci solo che sia un imprenditore a comprenderlo, ma sicuramente dobbiamo puntare a generare consapevolezza e bisogno nei dipendenti e figure responsabili. Finché questo non arriverà, le persone non comprenderanno che possono fare la differenza e che saranno più produttive se l’ambiente lavorativo sarà più sano e sereno”commenta Paola Rizzitelli.

Da una delle ultime ricerche Gympass è emerso che per il 58,73% degli intervistati la wellness routine è molto importante e influisce sulla produttività. Un dato che conferma, ancora una volta, quanto sia importante per le aziende e non solo sviluppare programmi di corporate wellness che offrano un’ampia gamma di attività e che rispondano alle diverse esigenze dei dipendenti, non solo in ambito benessere fisico ma anche e soprattutto in quello mentale.

Hanno partecipato al webinar:

  • Luca Solari, ordinario di Organizzazione aziendale presso l’Università degli Studi di Milano.
  • Renato Gargiulo, Head of Employee Services & Facilitiesdi ERG 
  • Paola Rizzitelli, Wellness Marketing & Communication, Autrice del libro “Il marketing del benessere. Il cambiamento necessario per una nuova economia” e fondatrice di “Sinergie per il benessere”.
  • Moderatore: Francesco Foffa, Head of Client Sales presso Gympass Italia.

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