La gestione delle performance si trasforma in “conversazioni continue”

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Cornerstone Conversations,

Si chiama Cornerstone Conversations il nuovo prodotto di Cornerstone OnDemand che aiuta le organizzazioni a sviluppare una maggiore produttività del personale, l’engagement e la crescita per mezzo di conversazioni continue e regolari tra i team.

Gli studi dimostrano che oggi i dipendenti, e i millennial in particolar modo, per continuare a essere produttivi e ingaggiati preferiscono ricevere feedback regolari e continui dai loro leader e colleghi.

Cornerstone Conversations: conversazioni con tutto il team

Con Cornerstone Conversations, manager, personale e project team leader possono attivare una varietà di conversazioni con ogni membro del proprio team per fare in modo che i feedback siano condivisi con regolarità.

Conversations, ad esempio, può essere usato per agevolare: incontri settimanali per discutere i progetti correnti e fornire coaching in ambito lavorativo; sessioni di allineamento uno a uno per stimolare la collaborazione tra i team; valutazioni trimestrali delle performance per registrare i progressi rispetto agli obiettivi a più lungo termine; conversazioni di coaching per offrire un modello di sviluppo personalizzato e suggerimenti sullo sviluppo della carriera.

I meeting possono essere programmati con qualsiasi scadenza (settimanale, mensile, trimestrale o annuale) e ogni discussione viene salvata in modo che gli interessati possano accedere alle proprie note e ai feedback in qualsiasi momenti.

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