Rosario Rasizza, presidente Assosomm e amministratore delegato Openjobmetis: “Secondo i dati dell’ispettorato nazionale del lavoro, nel corso del 2018 è aumentata del 5% la percentuale di aziende con difetti di regolarità nella gestione della forza lavoro. Consapevoli delle difficoltà affrontate da imprese e imprenditori, confermiamo il nostro impegno nella promozione di un lavoro regolare e retribuito. Con l’auspicio che possa diventare realtà anche per il 34.3% di persone in Italia che oggi non hanno un lavoro e nuovamente un obbiettivo prioritario per il 32.8% di giovani sfiduciati che non hanno ancora trovato un’occupazione e che stanno rinunciando a credere in una prospettiva. Obiettivo e strumenti, come la formazione, l’aggiornamento e le esperienze professionali, devono continuare a rappresentare la bussola per costruire un solido futuro sul mercato del lavoro. A prescindere dalla ragionevole rincorsa a redditi, sussidi, e grandi concorsi. Che, come insegna la vicenda relativa ai navigator, possono a volte portare più dubbi che certezze”
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Ci lasceremo presto alle spalle un altro anno di sfide, opportunità e, non possiamo negarlo, diverse incertezze.
Sembra ormai chiara, invece, la spinta propulsiva della trasformazione del mondo del lavoro. Un cambiamento prima sociologico e culturale, trainato dalle nuove generazioni, che abbiamo visto spingere fenomeni...