Adapt cerca giovani ricercatori sui temi del lavoro

Giovani ricercatori

Adapt si è recentemente aggiudicata alcuni importanti bandi di ricerca sui temi del lavoro e delle relazioni industriali da svolgersi nel corso del 2019 e del 2020. Per contribuire a realizzare alcune attività, Adapt ha avviato una procedura di selezione di giovani studiosi e ricercatori a livello internazionale.

Importanti progetti

Si tratta di progetti che richiederanno lo studio e l’analisi dei mutamenti demografici e dell’invecchiamento lavorativo, delle questioni di genere, del dialogo tra parti sociali nel contesto della trasformazione digitale.

  • REWIR – Negotiating return to work in the age of demographic change through industrial relations (Commissione europea)
  • Il Testo unico di salute e sicurezza sul lavoro e la tutela assicurativa alla prova della IV rivoluzione industriale (Inail)
  • GENDER PAY GAP – Closing the gender pay gap in public services in the context of austerity (Commissione europea)
  • SODIMA Social Dialogue for the Future of Manufacturing (Commissione europea)
  • SUNI – Smart Union for New Industry (Commissione europea)

Le attività si concentreranno sulla ricerca sia desk che sul campo, preparazione e somministrazione di questionari e relativa analisi.
A queste si accompagnerà la stesura di documenti e rapporti e la partecipazione a meeting nazionali ed internazionali.
La durata della collaborazione varia a seconda dei progetti per un massimo di 18 mesi, fatta salva la possibilità di partecipare in nuovi progetti.

I profili ricercati

I profili ricercati sono quelli di giuristi, esperti di relazioni industriali e di salute e sicurezza sul lavoro, appassionati a questi temi.

La ricerca è sia per profili Junior, intendendosi per tali laureandi o neo-laureati in giurisprudenza, economia, scienze della formazione, scienze politiche, relazioni internazionali, sia con riferimento a dottori di ricerca in materie lavoristiche da non oltre due anni.

La valutazione delle candidature avverrà in ragione dei titoli, delle attitudini e della coerenza rispetto ai profili ricercati per lo svolgimento delle richiamate attività di ricerca scientifica.

Per la candidatura è necessario inviare, entro e non oltre il 25 febbraio 2019, ore 12.00, il proprio CV all’indirizzo selezione@adapt.it.

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