martedì, Giugno 2, 2020

Persone

Approfondisce la Human Economy trattando argomenti come l’organizzazione del lavoro, il welfare aziendale, lo smart working, le pari opportunità

orologio che indica come bilanciare la vita e il lavoro
di Laura Reggiani | Affrontare il problema della sotto rappresentazione delle donne nel mercato del lavoro significa affrontare prima di tutto il problema dell’ineguale distribuzione delle responsabilità di cura tra donne e uomini, a cui si aggiungono altri fattori, come i disincentivi economici, compreso il divario di retribuzione, che tendono...
premiazioni Gruppo Rekeep
Rekeep, gruppo italiano attivo nell’integrated facility management, celebra la X edizione di “Un futuro di valore”, l’iniziativa che premia ogni anno gli studenti più meritevoli d’Italia, con il conferimento di importanti borse di studio. Nell’edizione 2019-2020 saranno consegnate ben 290 borse di studio, di cui 201 del valore di 400...
immagine che mostra la differenza la categoria di millenials e boomers
di Francesca Praga |  Essere Perennial è uno stato mentale, di cui in troppi dichiarano la paternità inventiva del termine e ne parlano come se fosse una categoria ben definita. Invece no. I Perennials stanno invadendo le aziende e i mercati. Sono quelli - ormai visibili, tanto il loro numero...
uomo che lavora al pc
di Geoffroy de Lestrange* |  Di trasformazione digitale si parla, molto, da diversi anni. Ma sono poche le aziende che sono riuscite ad avanzare nel cammino; la maggior parte è bloccata in qualche punto o ancora agli inizi del percorso. Se la trasformazione è essenziale, praticamente obbligatoria, per ogni azienda...
manager 4.0
di Daniele Gregori* | Lo scenario del mondo del lavoro con il quale ci stiamo confrontando è completamente cambiato. Stiamo vivendo la quarta rivoluzione industriale, la rivoluzione 4.0. Siamo chiamati a un cambiamento epocale nel pensare e svolgere il nostro mestiere. Come, per esempio, capire l’apporto che possono darci la tecnologia...
salute esercizio fisico
L’emergenza da Coronavirus ha stravolto le abitudini di persone e aziende, costringendole a rivedere la propria quotidianità e la propria organizzazione per far fronte a una crisi del tutto inaspettata. Le aziende che stanno rispondendo meglio sono quelle in cui lo smart working era già realtà, o quelle che si...
mani che puntano ad uno stesso punto
di Cleopatra Gatti | Le aziende che investono nell’esperienza digitale dei propri dipendenti hanno una maggiore probabilità di sperimentare una crescita di business, adottare una cultura innovatrice, attrarre i talenti ed essere indicate dai propri dipendenti come il posto migliore in cui lavorare. È quanto emerge da una ricerca realizzata da...
bambino che si lancia da una scogliera verso le braccia del papà
di Tania Cariani* | Parlare di fiducia vuol dire parlare della base di ogni tipo di relazione, da quelle importanti e vitali (la famiglia, l’amicizia, l’amore) a quelle estemporanee di tutti i giorni (prendere un taxi, andare dal medico, chiamare un idraulico). In qualsiasi ambito noi ci troviamo, stiamo bene solo...
ricerca del lavoro con strumenti digitali
Si è chiuso con 33 aziende, 150 studenti e 320 colloqui il primo Global Talent Recruiting Day digitale. L’evento, dedicato a studenti, recruiter e manager, è stato organizzato da MIP Politecnico di Milano Graduate School of Business. Grazie anche al supporto di Flexa, l'innovativa piattaforma digitale del MIP, che fa uso...
Covid-19_LifeBasedValue_Pixabay
di Virna Bottarelli | Per capire come si stanno muovendo i dipartimenti HR nella fase critica di gestione dell'emergenza Covid-19, Life Based Value ha organizzato lo scorso 2 aprile un webinar dal titolo “Il ritorno delle risorse umane”. L’incontro virtuale, moderato da Riccarda Zezza, Ceo di Life Based Value, ha...

OSSERVATORIO FONDI

Immagine di un ipad con la scritta e-learning

Tutti pronti per il microlearning

Lo scenario tecnologico legato alla digitalizzazione dei processi produttivi ha aperto enormi opportunità per accrescere la competitività delle imprese a livello nazionale ed internazionale....

VIDEO

Covid-19: le proposte dei Consulenti del Lavoro al Governo

Marina Calderone, Presidente del Consiglio Nazionale dell'Ordine dei Consulenti del Lavoro.video
Il Presidente del Consiglio Nazionale dell'Ordine dei Consulenti del Lavoro, Marina Calderone, riassume nell'intervento le richieste presentate dalla categoria al Governo per far fronte alle ripercussioni provocate dall'emergenza sanitaria su famiglie, lavoratori e imprese dell'intera nazione. Qui il link diretto dell'intervista.

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