venerdì, Settembre 20, 2019

Formazione

Affronta tematiche che spaziano dalla formazione, finanziata e non, al coaching, dall’e-laerning alle certificazioni professionali.

RTS Piombino Basso Ricci Malla

10 candeline per RTS

di Laura Reggiani | Supportare le imprese, favorendone la crescita e la competitività, sviluppando le competenze aziendali attraverso molteplici strumenti finalizzati a ottimizzare le risorse economiche a disposizione delle imprese. Questa in estrema sintesi la “mission” di RTS, ente con sede principale a Parma e filiali su tutto il territorio italiano,...
Fondimpresa Bruno Scuotto
Quasi 2,5 miliardi per la formazione delle imprese, di cui 1,5 miliardi di euro per competitività e innovazione, oltre 80 milioni per sostenibilità ambientale, oltre 700 milioni per salute e sicurezza sul lavoro, più di 150 milioni per riqualificare i lavoratori in Cigl: sono alcuni dei numeri che raccontano...
Fondi Ocse
di Giovanni Galvan | Il recente rapporto “Adult Learning in Italy: what role for training funds?” realizzato dall’Ocse (Organizzazione per la cooperazione e lo sviluppo economico), riporta una serie di raccomandazioni per il miglioramento delle politiche dei Fondi Interprofessionali. Il tutto è basato su una analisi approfondita dello scenario dei...
Gianni Bocchieri Regione Lombardia
di Laura Reggiani | Il suo compito in Regione Lombardia, in qualità di Direttore Generale della Direzione Istruzione, Formazione e Lavoro, è di coordinare e sostenere lo sviluppo del mercato del lavoro sia con politiche per l’inserimento lavorativo dei giovani, il reinserimento dei disoccupati e dei soggetti deboli, sia attraverso...
Gheron sanità
di Greta Gironi | La sua missione è la gestione di strutture sociosanitarie e sanitarie come Rsa, centri servizi, nuclei Alzheimer, hospice, centri diurni, centri diagnostici e assistenza domiciliare. Gheron ha costruito nel tempo la sua esperienza dotandosi di un’organizzazione standardizzata e nel contempo adattiva, consolidando e affinando principi gestionali ed...
Conoscenze e competenze
di Greta Gironi | L’aggiornamento delle competenze della forza lavoro è essenziale affinché le imprese si adattino alle trasformazioni socio-economiche, organizzative e tecnologiche in corso, traendone tutti i possibili vantaggi. Le innovazioni di processo e di prodotto non possono aver luogo senza profili professionali capaci di interagire con le nuove tecnologie...
laurea in Consulenza del Lavoro Link Campus
Al via le iscrizioni per il corso di laurea magistrale in Consulenza del lavoro e sistemi di workfare (LM-56), promosso dal Consiglio Nazionale dell’Ordine dei Consulenti del Lavoro per l’anno accademico 2019/2020, d’intesa con la Link Campus University di Roma, dopo il successo della prima edizione. 30 borse di studio...
Cambiamento
di Marina Fabiano | Dicono da tempo che il coaching, tra l’altro, induce cambiamenti comportamentali rivolti al miglioramento delle relazioni tra persone che collaborano: capi verso dipendenti, colleghi tra di loro, partecipanti di gruppi diversi, addirittura divergenti. Quindi, il coaching dovrebbe portare le persone alla pace relazionale, al benessere nell’ambiente...
tirocinio
di Massimo Balducci* | In queste poche righe riassumerò la deludente esperienza che ho maturato quale docente nel corso di Laurea Triennale erogato dalla Scuola di Scienze Politiche dell’Università di Firenze per la formazione degli Assistenti Sociali, relativamente ai tirocini curriculari. Tali tirocini sono due: uno, della durata di 220 ore,...
storytelling
diGabriel Del Sarto* | Desideri coinvolgere maggiormente i tuoi clienti e consumatori nell’esperienza che il tuo prodotto promette? Lo spirito di appartenenza dei tuoi dipendenti e dei collaboratori è per te un aspetto importante nella gestione delle risorse umane? A domande simili è possibile che un imprenditore o un direttore riceva...

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I 100 secondi di Cesare Damiano | Un’analisi degli ultimi dati Istat sull’occupazione

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Cesare Damiano commenta in 100 secondi i positivi dati divulgati da Istat sulla crescita dell'occupazione in Italia, evidenziando alcuni dubbi, come la perdita in 10 anni di 1 miliardo di ore lavorate.

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