Una guida per fare welfare in azienda

Rivolta a imprese, consulenti, sindacalisti e operatori, offre un punto di vista operativo sulle nuove modalità del welfare aziendale.

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Fare welfare in azienda

Come spiegano gli stessi autori nelle note introduttive al volume “la crescente diffusione del welfare in ambito aziendale si accompagna a una domanda altrettanto crescente da parte delle aziende di assistenza per una costruzione e implementazione di piani di welfare non improvvisati, ma ragionati, coerenti coi reali bisogni di imprese e lavoratori e integrati con i servizi presenti sul territorio. Ne consegue una richiesta di nuove professionalità e pratiche in grado di sviluppare adeguatamente tali piani di welfare”. Per questa ragione è nata l’idea di una guida che possa fornire “un punto di vista pratico e operativo con l’ambizione di contribuire alla costruzione di queste nuove professionalità”.

La gestione di un piano di welfare aziendale

La prima parte della guida, a cura di Emmanuele Massagli, Silvia Spattini e Michele Tiraboschi, cerca di inquadrare il tema: oltre a trattare di alcuni profili definitori per contestualizzare e delineare il suo perimetro, propone alcune riflessioni circa le funzioni e le ragioni del welfare aziendale, definisce e analizza le diverse fonti del welfare erogato in azienda e la classificazione delle prestazioni.

La seconda parte si concentra sulla operatività della costruzione e gestione di un piano di welfare aziendale: dall’analisi della popolazione aziendale all’approfondimento delle questioni pratiche relative alla sua progettazione, attuazione e monitoraggio.

Questa sezione indica inoltre linee guida e modelli per la redazione di regolamenti aziendali e contratti aziendali per la definizione di piani di welfare.

Nella terza parte si analizza come il welfare aziendale è regolato nella contrattazione collettiva del settore metalmeccanico, dal contratto collettivo nazionale a una selezione di accordi aziendali. Le schede di sintesi offrono una rassegna di soluzioni adottate dalle imprese nell’erogazione e gestione del welfare aziendale di fonte contrattuale.

La quarta parte tratta delle questioni normative con particolare riferimento alla disciplina fiscale e contributiva delle diverse misure di welfare che per lo più costituiscono i panieri di welfare offerti ai lavoratori. La Guida si conclude con un glossario dei termini del welfare aziendale.


Titolo Fare welfare in azienda
Guida pratica per imprese, consulenti, sindacalisti, operatori

Autori Emmanuele Massagli, Silvia Spattini e Michele Tiraboschi

Editore Adapt University Press, 2019

Argomento Manuale


 

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